如何提高面试成功率

你的工作是对你将要面试的公司有一个全面的了解。关于昨晚的歌曲“和明星共舞”的小道消息或是你最喜欢的博客的闲谈都不会让你得到工作。

阅读：1089 发布时间：2019-03-29

被问到离职问题该怎么答？

当我已想尽办法都无法改变目前环境、局面、观念等的时候，我会因无所突破而离职（这种回答方式要有后续补充说明，否则考官会认为你无能）。

阅读：866 发布时间：2019-03-29

四招让你成为“面霸”

应试场上，考官往往会针对求职者的薄弱点提出一些带有挑战性的问题。在面试中，有时考官提的问题并没有什么标准答案，这就要求应试者答题之前要尽可能考虑得周到一些，以免使自己陷于被动。

阅读：687 发布时间：2019-03-29

面试谈薪的四大方式

在被问到期望薪资时与企业玩“太极推手”，求职者并不能为自己赢得主动、争取讨价还价的余地。在此，与大家分享——四个经典的面试谈薪方式。

阅读：1041 发布时间：2019-03-29

面试中不能说的六问题

现代企业生存状况是快节奏的，企业中的各色人等皆处于高强度的工作生存状态下，有的单位在招聘启事上干脆直言相告，要求应聘者能在压力下完成工作，这是越来越明显的趋向。

阅读：1126 发布时间：2019-03-29

面试常见问题应答技巧

为什么要应聘这个职位。首先应该表现出自己对于企业的认可，之后可以结合自身情况提出自己有能力胜任这个职位。

阅读：966 发布时间：2019-03-29

离职的员工想要回来，HR该接收吗？

有句话叫“浪子回头金不换”，谁都有冲动的时候，但是HR不能冲动，要审时度势。员工冲动离职后迎接他们的便是冷静，这个时候回归的员工给企业带来的好处是巨大的。 ​

阅读：1074 发布时间：2019-03-29

求职面试必胜的八大要点

面试当中，对那些需要从几个方面来加以阐述，或者“圈套”式的问题，要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就把话讲死。

阅读：828 发布时间：2019-03-29

怎样在应聘时崭露头角

招聘会上的企业往往多达一、二百家，毕业生不可能对所有企业都了解，那么到底向哪家企业投简历呢？这时，你一定要有“伯乐”般的眼光。

阅读：1078 发布时间：2019-03-29

为面试成功打好心理战术

在面试中，在决定面试成败的因素中，求职者专业技能、岗位匹配度等这些面试官重点考查的因素会占80%，个人心理状态、应对能力占20%，但80%的面试成功率就源于这20%的心理战术，所以面试紧张怎么办?

阅读：1014 发布时间：2019-03-29

面试突发状况怎么处理

虽然我一直建议面试要算足路上时间，提早出门，但很多时候还是没法控制导致迟到。面对迟到，要学会调整心态，不要总想着“这下完了”，更不要打道回府放弃面试。

阅读：867 发布时间：2019-03-29

求职谨慎提防九大骗局

这类中介往往是当求职者交纳数目不菲的中介费后，他们就会列出一堆要么不要人、要么不招大学生的单位名单，甚至有的单位根本不存在。专家提醒，学生在找中介求职时一定要弄清该中介是否合法。

阅读：1089 发布时间：2019-03-29

面试时如何辨认“坏”老板

询问未来上司，他（她）在公司做了多久，担任这个职位多长时间，以及他（她）之前在哪工作，从而大致了解对方的管理风格，以及自己是否能适应。

阅读：919 发布时间：2019-03-29

面试时如何见招拆招

大多数企业约见的面试地点都是在公司内，但也有通过电话或者视频进行面试的。公司办公室是一种传统且正规的面试地点，在咖啡厅、酒店餐桌等场所面试，看似环境轻松，但实则更具挑战性。

阅读：917 发布时间：2019-03-29

6个技巧帮你打动面试官

穿职业装就万无一失吗？No。不妨先了解他们的企业文化。不要背着背包去面试，可以考虑提一个公文包，公文包中再多备几份简历，并带好笔和记事本。这样，你就会既显得亲近，又不失职业风范。

阅读：861 发布时间：2019-03-29