大学生就业——无经验也不怕 有实力就够

就业不要拼经验，要拼实力，这几乎是绝大多数人的期待，，在就业难，招聘难的今天，能力应该是摆在招聘者与求职者之间的门槛。

阅读：808 发布时间：2019-03-30

想在公司内部调岗前提是把HR搞定

两边都谈完之后，一定要给HR写邮件（注意在这个过程中千万不要忽视HR的存在，很多职场小白以为只要两边部门的老大同意就没问题了。

阅读：947 发布时间：2019-03-30

职场“谈判”：掌握五个准则成高手

道理不是必要的，照顾他人情绪同样重要：在谈判时应懂得尊重对方，以更好地了解谈判对象的观点和想法，使谈判的结果向预期的方向发展。

阅读：771 发布时间：2019-03-30

学会释放压力和适应环境来应对职场压力

最后，提高执行力，让工作变“简单”。可以参考一些任务分类、排除干扰、分段办事的时间管理方法，帮助自己理清思路、减轻焦虑。

阅读：912 发布时间：2019-03-30

面试时个人缺点的巧妙回答

如果自己有缺点，最好的办法就是坦然地承认它。为自己的缺点找足理由也无济于事，重要的是如何使对方在感情上认同你对待自身缺点的态度。

阅读：995 发布时间：2019-03-30

懂得“先谋而求”的求职者胜算更多一筹

现实中，关于求职者因“谋”而得到了别人梦寐以求的工作和岗位的故事可谓是多如尘沙，尽管他们在谋的过程中各有各的本事和能力，可是，“万谋不离其宗”，他们之所以能谋，不在于他们多读了多少书，而在于他们从来不被“失败”牵着鼻子走。

阅读：1311 发布时间：2019-03-30

巧妙回答为何辞掉上份工作

一旦你回答了这个问题之后，就没有必要继续加以详尽解释。你继续谈论这个话题越久，你就越有可能说到没必要提到的事情。

阅读：985 发布时间：2019-03-30

面试时应回避的辞职理由

现代企业讲求团队精神，你对人际关系胆怯和避讳，可能会被认为你在人际交往中缺乏协调能力。从而妨碍了你的从业取向。

阅读：857 发布时间：2019-03-30

牢记三点，可以避免职场遭人嫉妒

在职场中，职业女性要想处理好复杂的人际关心，提升自己在办公室中的地位及赢得其他女同事的欣赏，就得会巧妙的处理女同事的嫉妒。

阅读：940 发布时间：2019-03-30

盘点职场5种BOSS 坚决不能跟随

话说回来，既然能做BOSS，必然有其过人之处。一是风险抗压性，二是主观能动性，我并不觉得大部分职业经理人在这两方面能胜于前者。

阅读：845 发布时间：2019-03-30

单位招聘员工：不求“最好”求“适合”

排在前几位的人加盟到企业工作不久，又很快萌生了去意。为什么？因为他们很快陆续发现企业很多的负面东西，没有进来之前，看到的听到的尽是好的一面，负面的内容很少知道。

阅读：875 发布时间：2019-03-30

面试时怎样更好地叙述求职动机

5分钟自我介绍中,不可少的一个内容,就是本次职业切换的动机。本次职业切换必须重点强调,你参加这次面试的动机。

阅读：850 发布时间：2019-03-30

如何为自己的自我介绍锦上添花？

要添花,首先要织锦。整个面试中,如果你把5分钟自我介绍做到位了,锦就织好了,剩下的就是添花。

阅读：929 发布时间：2019-03-30

注意细节使你的自我介绍令人印象深刻

自我介绍通常是面试过程的第一个环节，找过工作的人对此并不陌生。昨天，在参加单面比赛时，大三学生小李听到面试官要求他做 自我介绍 时，小李流利地说出自己的姓名、年龄、院校、专业等。这种回答让面试官直摇头。

阅读：641 发布时间：2019-03-30

3步策略让你轻松跨过“缺乏行业经验”坎

“正确的心态能激发招聘经理的兴趣，使他们愿意冒险给没有从业经验的求职者一次机会。

阅读：775 发布时间：2019-03-30