职场人如何决定是否辞职

哪怕离职正常情况下职场人还是要干满一个合同期，我们不建议员工频繁跳槽，然而真的干不下去，也没有必要浪费时间。

阅读：976 发布时间：2019-03-29

如何克服面试紧张

应该放慢措辞的速率。在口试中，一样平常考生会因求助而使措辞速率变快，而这又会加重求助，由此进入了一个恶性轮回。

阅读：889 发布时间：2019-03-29

如何与面试官谈薪酬

假如口试已举办到必然水平，该是谇薪水的时辰了，你也绝对不要比对方先提出确切数字，于是形成一种相同角力的排场。

阅读：880 发布时间：2019-03-29

怎样在面试中取胜

在一样平常环境下，口试官不是来探求一个永久的“持贰言者”的。当你在答复一些关于概念、代价、要领方面的题目时，你会发明，大概常常会呈现口试官几回颔首，可能他面无心情，乃至摇头的环境。

阅读：857 发布时间：2019-03-29

面试时工作经验问题怎么答

假如你不单夸大本身的事变履历，并且有信念把履历运用到单元提供的事变岗亭上，你将更能说服口试官。

阅读：835 发布时间：2019-03-29

HR想晋升，学习一些财务知识很必要！

所以在HR晋升道路上，HR要学习的东西还是很多的，比如对销售部门培训，分析销售部门利润变化。

阅读：786 发布时间：2019-03-29

职场遭遇不公待遇，你要如何处理应对？

在我们遭遇不公平的对待的时候，抱怨是没有用的，若是斤斤计较的话，那真是做小了自己的格局，久而久之你会对你自己都不满意。

阅读：1281 发布时间：2019-03-29

职场适时卖萌 ，改善你的人际关系！

有职场专家在网上做过一份职场“卖萌”的调查，半数人觉得“萌”是一种减压方式；34%的职场新人用“卖萌”缓解人际关系，亲试有效哦。

阅读：1059 发布时间：2019-03-29

新入职员工说走就走，要如何稳住？

只有深入沟通，改变其主观意愿，如其仍屡教不改，不如放弃，毕竟留下了也会一定程度上影响公司的发展。

阅读：1103 发布时间：2019-03-29

职场必掌握的生存法则

处理本职工作外，也要注意自我能力提升。不能为了工作而去工作，要想持续赚钱，自己的能力也要做好充电准备。

阅读：1050 发布时间：2019-03-29

如何甩掉假期综合症，快速步入工作正轨？

如果假日综合症真的让你沮丧不堪，不要害怕，去寻找些帮助，要么是你朋友圈里爱你的人，要么是健康护理的专业人士。

阅读：1120 发布时间：2019-03-29

HR做思想工作，少不了这几招

最后一步，也是最难的一步，便是直接的、坦诚的沟通，说得冠冕一点叫循循善诱，说得粗俗一点叫威逼利诱。

阅读：1088 发布时间：2019-03-29

职场宫心计之如何站队

　这是很多职场老人总结出的经验，虽说现在是年轻人的职场，但是职场老人长时间积累的经验和人脉都是不可忽视的。

阅读：981 发布时间：2019-03-29

如何让面试官觉得你特别

你们大概并不完全沟通，但你应该找出你们乐趣沟通的方面：好比配合喜好的影戏、事变要领、产物，等等。假如你乐成地使有权抉择任命员工的口试者看到了你们的配合之处，譬喻天下观、代价观以及事变要领等，那么你便赢得了他的好感并因此得到事变机遇。

阅读：943 发布时间：2019-03-29

刁钻面试如何应对？

面试考察从简历开始，大多时候还会要求完成一份语文和数学的能力测试，有的银行还有附加的性格测试和推理测试，之后就开始一面，二面，三面，终面。专业问题就根据所面试的投行部门的不同而变化。这个也是相对而言最为中规中矩的。

阅读：847 发布时间：2019-03-29