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  • 你和别人的差距,是这样拉开的

    每逢助理离职,我就感到头疼,因为又要招新的助理,新招过来的人,你根本就不清楚,他到底是不是省心的主。   

    阅读:422 发布时间:2019-03-13

  • 饭桌上选人才 交际能力定输赢

    求职者对在考场上笔试答试题和在会议室里面试答考官问题是再熟悉不过了,这两种方式也成为多数单位招聘活动的固定模式。

    阅读:790 发布时间:2019-03-13

  • KPI指标设定中的难点和解决方案

    在绩效管理中,KPI指标的设定合理与否关系到整个绩效管理体系的成败。笔者(黄存绍)根据多年的咨询实践,对KPI设定过程中的难点进行了一些列举,同时提出个人的建议解决方案,借此抛砖引玉。

    阅读:1222 发布时间:2019-03-13

  • 案例分析:面试时秀出亮点

    很多职场人士认为只要自己资历深、能力强,就肯定能被慧眼所识,可是结果往往事与愿违。不少人闯进面试关之后,却输给了资历不如自己的人。

    阅读:1174 发布时间:2019-03-13

  • 白领加薪必读:四部曲

    薪资所得说明了你目前的职位在单位的重要性如何。所以,你的工作表现绝对关系着薪水的高低。

    阅读:875 发布时间:2019-03-13

  • 职场新人如何有效缩短“断奶期”

    从学生到职业人士,是一次重要的角色转换,各方面都应该进行相应的调整,但是有些职场新人似乎没有意识到这一点。

    阅读:508 发布时间:2019-03-13

  • 资深HR扎心结论:为什么有能力的人找不到好工作?

    所谓运气,其实是筹谋已久的野心。

    阅读:1007 发布时间:2019-03-13

  • HR如何应对“放鸽子”的求职者?

    日常招聘中,得知很多年轻HR在抱怨被候选人“放鸽子”的事情,我感觉很诧异:这有什么好抱怨的?   

    阅读:903 发布时间:2019-03-13

  • 5个技巧拒绝同事又不伤感情

    说话的姿势、表情、音调也会给人不同的感觉。拒绝时要尽量正面朝向对方,侧身容易给人警戒心强的感觉。

    阅读:900 发布时间:2019-03-13

  • 处理职场矛盾的秘诀

    总之……我认为只要有决心,就一定能找到解决矛盾的方法。

    阅读:883 发布时间:2019-03-13

  • 不要做职场上的“吝啬鬼”

     所以在职场里请不要吝啬自己的所学所长,帮助别人亦是帮助自己,给别人鼓掌也是在为自己的生命加油。

    阅读:664 发布时间:2019-03-13

  • HR乱开这3个证明,小心被老板开除

    在日常生活中,办理信用卡需要收入证明,买房按揭需要收入证明,考证需要工作证明,就业需要离职证明,但企业对于这些收入证明、工作证明、就业证明不可以随便开。   

    阅读:1195 发布时间:2019-03-13

  • 为什么要做靠谱的职场人?

    朋友阿三是公司里的运营主管,前不久他劝退了他的助理小赵。原因是小赵做事不靠谱。当他给我讲这件事时,我非常诧异,第一反应是这位仁兄得多不靠谱,才会被辞退呢?

    阅读:1044 发布时间:2019-03-13

  • 性格越好,挣得越少:千万别做好脾气的HR

    当别人提出一些很不合理的要求或建议的时候,我们就不要在第一时间一开口就说不行,我们首先要对别人的想法和观点加以肯定。

    阅读:720 发布时间:2019-03-13

  • 管理者,请不要以高傲的姿态自居

    对于员工来讲,照顾是一种利益褒奖和福利,而迁就则是面临惩罚时“再给一次机会”。

    阅读:1403 发布时间:2019-03-13

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