无论在国企,还是在外企,凡是成功人士的身上都有独特的个人能力和人格魅力,这或许正是一般人所缺乏的。他们的成功决不能简单地归结为机遇好。
阅读:766 发布时间:2019-01-25
自1962年通用汽车公司(General Motors)在位于其新泽西的生产线上安装第一台工业机器人以来,机器一直在不断地取代工人。在接下来的这几十年里,几乎所有的产业多多少少都搞起了自动化。
阅读:1096 发布时间:2019-01-24
没有什么比想要弄清楚该提多少加薪更让人感到头疼的了,即使你很确信加薪是你应得的待遇。如果你上谷歌搜索,会有一些关于该如何做的好文章,但是却没有多少是关于时机的。
阅读:919 发布时间:2019-01-24
这个“黑锅”小兰不但没有给她“背”出麻烦,还让领导看出了她的细心、负责和识大体。这也让很多职场人明白,有些“黑锅”躲不了,但要注意背了“黑锅”不能当场揭,要懂得“化黑为红”,细微处展现自己的优点,这样才能化危为安,甚至能让自己脱颖而出。
阅读:1012 发布时间:2019-01-24
在我看来,职场上成功与否,关键在于自己在现有的岗位上快乐不快乐,如果换到了另外的更重要岗位上,能够获得更大的快乐的话,那才能叫获得了更大的成功。
阅读:584 发布时间:2019-01-24
爱抱怨的人,经常欺负人的人,懒散的人,热衷八卦的人,没事儿小题大做的人,浑身是戏的人……这些人听起来就像活脱从《小时代》或者《绯闻女孩》走出来的是吗?
阅读:691 发布时间:2019-01-24
作为一名职场人,都希望自己能够得到上司的认可,只有得到上司的肯定才能获得更多的机会,进而获得在职场中生存的更大空间。39健康网编辑教你6个要诀让上司更赏识你。
阅读:613 发布时间:2019-01-24
顾客选择是否购买一件商品的标准很简单,那就是这件产品能不能符合我的需求。然而一些科技公司在做研发的时候总是不能很好地解决这个问题,围绕着产品转圈子,是许多科技公司步履蹒跚的重要原因。
阅读:675 发布时间:2019-01-24
你是不是尽管工作很认真,从来没有出过错,但是你的上司从来都没有赞扬过你,对你也没有什么特别的印象,最主要的是你跟同事的关系也有一般。那么如何让人对你的印象更好呢?如果提升你的好感度呢?
阅读:699 发布时间:2019-01-24
职场是个靠实力说话的地方,不想被淘汰,就必须想办法持续提升自己的能力,要学会如何做事,如何搞定客户,如何与同事相处,如何拍领导马屁,如何教导下属……这些能力固然可以在工作中获得提升,但若想快人一步,还得学会如何充分利用业余时间进行自我提升。这其实是三个问题,第一是如何充分利用时间,第二是提升什么,第三是如何提升。
阅读:641 发布时间:2019-01-24
提升你的人脉资本,和你每个月雷打不动地往银行小金库里存钱其实是一个道理。银行里的钱存得越久越多,你能得到的利息就越多。同你身边的人保持良好的关系,就是在建立属于你自己的人脉存折,只不过你的“存款”是存在了朋友、同事或者客户的心里。
阅读:578 发布时间:2019-01-24
同窗变同事,身份和角色发生转变,根据不同的情况,有利有弊。如果是合作部门,由于彼此熟悉,工作配合可能更顺畅。如果同学之间本来是性格不合的,那工作很难配合好。
阅读:546 发布时间:2019-01-24
我们不过分强调在公司中建立人与人之间的关系有多么重要,但最好是广交朋友。不可只注重联系和自己同职位的人,这样会造成领导者与被领导者格格不入的危险。要与比自己水平高而能帮助你提高工作能力的人建立友谊,并发展与思想进步者的关系。
阅读:732 发布时间:2019-01-24
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