保持热情，就能战胜一切

开始做一件事情，需要热情。缺少热情，事情可能无法启动。热情是一种素质，是一种性格。热情能战胜一切，因此一个人只要坚持不懈地追求，他就能达到目的。

阅读：662 发布时间：2019-08-10

好习惯是助你成功的动力源

习惯是通过一点一滴、循环往复的行为动作养成的，它就像正在飞驰的列车，因为惯性的作用使人无法停住脚步直冲前方。

阅读：585 发布时间：2019-08-10

克服与塑造，一切可以改变

在漫长的人生当中，困难和逆境无处不在，而大多数的困难和逆境仅靠自身的力量是很难改变的，唯一的方法就是克服困难，走出逆境，改变一切。

阅读：504 发布时间：2019-08-10

让优秀成为一种习惯

"优秀"是一种品质，也是一种习惯。它体现于生活中的点点滴滴，如上班时的全神贯注，下班时的争分夺秒和对待工作的细致认真。

阅读：692 发布时间：2019-08-10

进取心指引发展之路

　逆水行舟，不进则退。在实际生活中，你要么一直遥遥领先，要么心甘情愿位居人后。

阅读：538 发布时间：2019-08-10

勇于挑战，提升自我

在竞争激烈的社会中，工作犹如逆水行舟，不进则退，任何倦怠与逃避都有可能使你丧失前进的动力，这样的消极行为积累日久，最终会导致你在职场上的失败。

阅读：810 发布时间：2019-08-10

如何提高工作效率

当我们建立了目标事件的优先顺序，同时考虑到长期性因素，就能够避免只做紧急的事情，而忽略了重要的长期目标。

阅读：1008 发布时间：2019-08-09

工作有标准，完成快慢时间可控

工作标准是每位员工的行为指南和考核依据。缺乏工作标准，往往导致个人努力方向与企业发展方向不统一，费力不讨好，做了“无用功”。

阅读：774 发布时间：2019-08-09

工作有标准，件件工作省时增效

教育行业流行一句话：“要给学生一碗水，教师得有一桶水。”我们佩服那些为满足企业“一碗水”要求，而使自己储备“一桶水”的员工。

阅读：783 发布时间：2019-08-09

明确工作流程，提升做事速度

有些流程是在企业多年成功经验或失败教训中绘制完成的，有些流程是经过多年实践，多次修改完善而产生的。每位员工都是企业运营流程中的一名角色，是流程的执行者。

阅读：816 发布时间：2019-08-09

寻找突破点，在别人不能解决的问题上下工夫

通过上述五个方面的分析，可以消除工作过程中多余的工作环节，合并同类活动，使工作流程更为经济、合理和简便，从而提高工作效率。

阅读：663 发布时间：2019-08-09

读懂领导眼神，诠释心理“潜台词”

如果是频繁而急促地眨眼，也许是表示羞愧、内疚，但也可能显示他在撒谎。读懂领导眼神，也就容易读懂领导想说出的话，预知领导对你的期待。

阅读：9402 发布时间：2019-08-09

领导脾气你要摸，事先沟通早一步

这些员工不了解领导的脾气秉性，不了解领导的心思，只是埋头蛮干，尽管工作很努力，也小有成绩，但却无人知晓，在加薪时，也没人想到他。

阅读：779 发布时间：2019-08-09

领导要求你要懂，掌控结果早一步

有人工作多年，总抱怨自己是“金子”，就是没有伯乐发现自己。然而，扪心自问：你发光了吗？只有让你的老板看到你的闪光点，你才有机会真正发光。

阅读：829 发布时间：2019-08-09

问清工作目的再干

他们忽略了领导的工作状态：有时领导仅站在企业战略的高度去布置工作，没有更多的时间思考细节，这时他向你布置某项具体工作就比较笼统。

阅读：636 发布时间：2019-08-09