自我推销的技巧

一个人不管有天大的本事，如果不为人知，不被人发现，就像地下尚未被开采的煤，深深地埋在地下，永远也不会有出头之日，得到人们的承认。

阅读：1646 发布时间：2019-08-02

主动辞职需要思考的事

与上司私交甚好时可采取停薪留职。停薪留职的含义是，经单位批准，在一定时期内停发工资，保留公职，却从事其他职业或自费上学、出国留学。

阅读：1256 发布时间：2019-08-02

女性如何在职场竞争中成功

在竞争激烈的职场上，女性如果想要获得成功，除了有时必须比男性付出更多的努力之外，在职场上担任要职的女性，总有一些共同的特征。

阅读：1006 发布时间：2019-08-02

成功沟通技巧：秉持着一颗“至诚的心”

生意场上有“金口玉言，利益攸关”之说；工作场合有“一言定升迁”之说。正如荻原朔太郎所说的，社交的秘诀，并不是绝口不涉及事实，而是即使说到真实面，也不至于触怒对方。

阅读：1782 发布时间：2019-08-02

职场赞美之术-适度赞美 做一个内行的赞美者

适度的赞美，其实是一个重要原则。其要点是抓住赞美的事和物的实质，不说外行话，让别人听起来觉得你在行、老练。

阅读：1943 发布时间：2019-08-02

拒绝他人需要“婉拒”

有人向你提出要求，希望得到你的应允，可你心里确实不想答应他，但却又碍于情面难以拒绝，怎么办呢？这时需要“婉拒”，即委婉地加以拒绝。

阅读：1468 发布时间：2019-08-02

婉拒别人的6种方式

怎样才能既婉拒别人又不得罪他、不恶化相互关系呢？

阅读：2466 发布时间：2019-08-02

“千人一面”的公关话术：对什么人就说什么话

公关面对的是公众，但公众却并非是“千人一面”。你和这个人谈话，可能会觉得“知心的话，万言不赘”；但和那个人谈同样的话时可能“话不投机半句多”。

阅读：1252 发布时间：2019-08-02

找工作如何谈薪水 把薪水嫁接到工作上

许多人在面试时都很犹豫，自己该不该询问公司的福利制度呢？询问了之后，会不会给人留下负面的印象？

阅读：816 发布时间：2019-08-02

和“狗”型新人交往的秘诀

因为他们对周围人的想法有很高的“接受度”，即使是碰到想法与自己不同的人，只要对方不否定自己的理念和重视的事情，就基本上能够和谐相处。他们是非常亲切的人。

阅读：837 发布时间：2019-08-02

做人：低调做人就是胜利的防守

办公室靠的是种种微妙的关系保持着人与人之间的平衡。每个人都有自己的生存空间，当我们想舒展一下四肢的时候就要注意不要碰到了他人。

阅读：947 发布时间：2019-08-02

管理中如何运用“鲶鱼效应”

鲶鱼效应有其明显的弊端，首先，鲶鱼是不受沙丁鱼欢迎的，在职场中如何把鲶鱼放入船舱而不被沙丁鱼们赶出来是有学问的；其次，如果鲶鱼太多的话，沙丁鱼们在船舱中逃得了今天逃不了明天，唯一的结果就是在精疲力竭后被吃掉，除非能撞破网逃出船舱。

阅读：1239 发布时间：2019-08-02

管理中如何运用墨菲定律

在企业管理中，我们经常会看到墨菲定律的影子，例如，我们经常会碰到，往往在订单快到期的关键时刻，一台重要的设备突然出现故障。这都是因为我们存在侥幸心理，放松警惕的缘故。

阅读：931 发布时间：2019-08-02

布利丹效应：成功始于果敢的决策

企业管理者在经营活动中要避免布利丹效应，一个成功的管理者应该是敢于在关键时刻做出果敢的决策。

阅读：693 发布时间：2019-08-02

职场新人“不适应症”应对技巧

工作中需要的知识、技能与自己原有的知识、技能不平衡，甚至相差甚远……这些状况就是职场新人对工作的“不适应症”，是每个人都必须经历的阶段。

阅读：997 发布时间：2019-08-02