“道可道,非常道”,每个人都是惟一的独特的个体,别人的成功经验可以参考借鉴,但不能复制。道家说,“道”包含天地万事万物的规律,而在这个模型中,“道”的喻意是这个惟一独特的人所配衬的职业生涯。
阅读:1007 发布时间:2019-07-31
如果你想要比别人更快、更早成功,得到上司老板的青睐,就请你把招子放亮点。工作时除了好好投入努力以外,也要把雷达打开,好好地用眼睛观察,好好地用耳朵听。
阅读:938 发布时间:2019-07-31
女王要学习按捺冲动火暴的脾气与个性,试着多花点时间聆听与吸收周遭的信息,再学习凡事冷静思考,千万不要逞一时之快,或是在办公室出现歇斯底里的不当行为。
阅读:977 发布时间:2019-07-31
具备综上所述各种优势的人才也是企业们想方设法要留下的骨干力量,面对越来越激烈的人才竞争,企业也在挖空心思地维护着自己的人才领地,用各种方法留住人才。
阅读:601 发布时间:2019-07-31
当你不如意的时候,除了你的父母,其他人都不会挺身而出的,当然,他们并不是为了看你的笑话,而是觉得你现在没有帮助的价值,或者价值比较低,这并不是要说人有多么坏,而这是人的趋利本性所致。
阅读:713 发布时间:2019-07-31
大家可能会有这样的印象:有的同学学习并不好,然而工作几年竟然大有作为,而那些优秀学生却往往过得不如意??比上不足、比下有余。这是什么理由?
阅读:758 发布时间:2019-07-31
职场就是一场PK。为什么要PK? 因为冠军只有一个。也就是说,在一定时期内,社会的资源是有限的,尤其在我们限定一些规则之后,资源更是有限的。
阅读:586 发布时间:2019-07-31
职场新人初进一个公司,在人际交往中,要学会尊重公司的同事。你尊重别人,别人才会尊重你。同理,你尊重别人的劳动,别人也会尊重你的劳动。
阅读:826 发布时间:2019-07-31
我们大多数人通常认为,只要我们对别人能够真诚、和善,尽量去帮助别人,那么他们就一定会喜欢我们的,但事实却不是这样的。能够帮助别人固然是好,但是只有在别人也能帮上我们的忙,得到我们充分认可之后,他们才会真正地喜欢我们。
阅读:493 发布时间:2019-07-31
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