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  • 面试流程中需要注意的的九大事项

    求职者最好在约定面试时间前,提早到达 避免因匆匆忙忙赶到,而让企业主留下负面的印象 当然,迟到绝对是面试时所应避免的大忌。

    阅读:1110 发布时间:2019-03-19

  • 招聘网站总结:面试时六句最不该说的话

    面试中对自己经历及能力的表述简明扼要,适可而止,千万不要像像开话匣子般没完没了地夸夸其谈,自吹自擂,甚至主次不分地“以我为主”。

    阅读:1053 发布时间:2019-03-19

  • 这个细节,职场人必须重视!

     在职场上,很多人觉得处理不好同事的关系,很多人感觉自己很内向,不擅长与人打交道

    阅读:788 发布时间:2019-03-19

  • 成功面试必读:如何拆穿求职过程中的潜规则?

    前不久我得到了一个去一家知名IT企业面试的机会,本来是特别想去产品部的,但网申时不小心投到了市场部,专业和兴趣都不合适,所以没得到面试机会。

    阅读:992 发布时间:2019-03-19

  • 择业之前,“ 扪心自问”必不可少!

    从未和某个专业“恋爱过”,只凭神交就选择跨专业考研,比如大量的理科转文科考研族。

    阅读:1072 发布时间:2019-03-19

  • 面试中的九个“度” 要想做大牌首先要做个小卒

    第一度:面试礼仪要有度,彬彬有礼,稳文而雅的风度代表了一个人的素质,是求职的法宝,但是,如果装腔作势,唯唯诺诺,就显得不很得体,所以,要掌握好这个度。

    阅读:1091 发布时间:2019-03-19

  • 带来面试成功契机的20条法则 紧记每次面试的目的都是获聘

    当用人单位是由多个面试官进行集体面试的时候,他们未必都把你的简历打印了多份,带多几份简历前往面试,显示你准备得充分,这样不仅能助你获得好感,面试完了也可以再要回来。

    阅读:779 发布时间:2019-03-19

  • 坏习惯降低工作效率

    根据80/20原则,80%的结果得益于20%的时间。为了得到最后的20%结果以达到完美的100%,我们必须要耗费80%这么多的努力。 ​

    阅读:717 发布时间:2019-03-19

  • 招聘专家提醒:求职面试不要过于“职业化”

    从心理学角度来看,一个人的言谈举止反映的是他(她)的内在修养,不同类型的人,会表现出不一样的行为习惯,而不同公司、不同部门,也就在面试中通过对应聘者言谈举止的观察,来了解他们的内在修养、内在气质。

    阅读:602 发布时间:2019-03-19

  • 面试官喜欢的是你正确有效的倾听 耐心倾听 仔细倾听 用心倾听

    倾听不仅能够赢得面试官的喜欢,正确有效的倾听更是让面试顺利进行下去的基础。比如说,一个南方人和一个北方人谈话,双方语言不通,彼此都听不明白对方在说什么,这样的交流必然是南辕北辙。

    阅读:832 发布时间:2019-03-19

  • 做对了这些事,你还怕领导不提拔你吗?

    人在职场混,必须清楚这些事情,得到领导的认可,才能受到提拔。

    阅读:1112 发布时间:2019-03-19

  • 职场红人,必备招式!

    明星员工必须有良好的组织悟性,了解组织真实的权力形势,懂得在利益激烈竞争的职场中,促销自己的理念、解决冲突、达成工作目标。最后,还要懂得选择讯息,透过最有效的模式去接触和说服特定的听众。

    阅读:669 发布时间:2019-03-19

  • 求职面试过程中,要听出面试官的潜台词

    在面试的过程中,面试官会向求职者提出很多问题,而这些问题都绝非你所想象的那样简单,他们所希望的答案或许与你主观上认为的是不一致的,如果你不能按照他所想的那样去回答,那么你的答案必然不会为你的面试增分。

    阅读:977 发布时间:2019-03-19

  • 求职宝典:教您五步跨入理想职业

    你兼职网的求职宝典:教您五步跨入理想职业,以帮助你更清楚地认识自己需要做出的努力。

    阅读:1150 发布时间:2019-03-19

  • 你兼职网帮你调整求职心态

    作为刚刚走出校门的大学毕业生,要尽快转变姿态,端正思想认识,调整好自己的心态,摆正自己的位置,尽早完成由学校到社会的角色转变。

    阅读:690 发布时间:2019-03-19

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