求职者最好在约定面试时间前,提早到达 避免因匆匆忙忙赶到,而让企业主留下负面的印象 当然,迟到绝对是面试时所应避免的大忌。
阅读:1110 发布时间:2019-03-19
面试中对自己经历及能力的表述简明扼要,适可而止,千万不要像像开话匣子般没完没了地夸夸其谈,自吹自擂,甚至主次不分地“以我为主”。
阅读:1053 发布时间:2019-03-19
前不久我得到了一个去一家知名IT企业面试的机会,本来是特别想去产品部的,但网申时不小心投到了市场部,专业和兴趣都不合适,所以没得到面试机会。
阅读:992 发布时间:2019-03-19
第一度:面试礼仪要有度,彬彬有礼,稳文而雅的风度代表了一个人的素质,是求职的法宝,但是,如果装腔作势,唯唯诺诺,就显得不很得体,所以,要掌握好这个度。
阅读:1091 发布时间:2019-03-19
当用人单位是由多个面试官进行集体面试的时候,他们未必都把你的简历打印了多份,带多几份简历前往面试,显示你准备得充分,这样不仅能助你获得好感,面试完了也可以再要回来。
阅读:779 发布时间:2019-03-19
根据80/20原则,80%的结果得益于20%的时间。为了得到最后的20%结果以达到完美的100%,我们必须要耗费80%这么多的努力。
阅读:717 发布时间:2019-03-19
从心理学角度来看,一个人的言谈举止反映的是他(她)的内在修养,不同类型的人,会表现出不一样的行为习惯,而不同公司、不同部门,也就在面试中通过对应聘者言谈举止的观察,来了解他们的内在修养、内在气质。
阅读:602 发布时间:2019-03-19
面试官喜欢的是你正确有效的倾听 耐心倾听 仔细倾听 用心倾听
倾听不仅能够赢得面试官的喜欢,正确有效的倾听更是让面试顺利进行下去的基础。比如说,一个南方人和一个北方人谈话,双方语言不通,彼此都听不明白对方在说什么,这样的交流必然是南辕北辙。
阅读:832 发布时间:2019-03-19
明星员工必须有良好的组织悟性,了解组织真实的权力形势,懂得在利益激烈竞争的职场中,促销自己的理念、解决冲突、达成工作目标。最后,还要懂得选择讯息,透过最有效的模式去接触和说服特定的听众。
阅读:669 发布时间:2019-03-19
在面试的过程中,面试官会向求职者提出很多问题,而这些问题都绝非你所想象的那样简单,他们所希望的答案或许与你主观上认为的是不一致的,如果你不能按照他所想的那样去回答,那么你的答案必然不会为你的面试增分。
阅读:977 发布时间:2019-03-19
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