各位求职者,你们是否曾经为了增加被雇佣的机会而在求职申请上弄虚作假呢?虽然诱使你撒谎的是为了给潜在的雇佣者留下深刻的印象,一项关于求职者的最新的研究表明诚实才能确实地成功。
阅读:655 发布时间:2019-03-18
面试宝典、求职指南、应聘手册……到任何一个书店去转转,总能发现一两本这样的书,有关面试应聘的包装技巧实在太多,既让应聘者眼花缭乱、无所适从,也让人事经理头疼,总担心会被应聘者的包装所蒙骗。
阅读:931 发布时间:2019-03-18
成功的面试有适当的时间限制,谈短了不行,长了更不行,时间长了对应试人不利。谈话时间的长短要视面试内容而定,一般宜掌握在半小时至45分钟左右。
阅读:1068 发布时间:2019-03-18
找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿,但是要进入那些知名的企业更是广大毕业生的梦想。如何应付这些企业的面试成为了毕业生们最为关注的话题。
阅读:648 发布时间:2019-03-18
求职者为了能在竞争激烈的竞争中脱颖而出,都会去寻找一些求职指导,渐渐的使得求职指导成为一种热门,而有些流行在职场上的观点却是似是而非的,如果求职者轻易被这些观点牵着鼻子走,反而可能碰壁。
阅读:955 发布时间:2019-03-18
一提到求职,很多人都会想到如何写简历呀,如何面试呀,小编认为这只是操作层面的东西,是术不是道,而求职能力的核心是道,外在表现和行为是术。
阅读:632 发布时间:2019-03-18
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