大学生找兼职，该注意些什么

大学生找兼职，该注意些什么：不要相信高薪。尽管赚钱是大多数人做兼职的主要目标，但在找兼职的时候，却一定不能期望太高。

阅读：682 发布时间：2019-08-09

办公室政治势力-了解当权者的人脉

你应该试着从“面”的观点来解读办公室的政治势力，也就是了解所谓的派系。也许，总经理跟行销部门主管是大学同学，而你的上司则与财务主管有“瑜亮情结”，或C经理曾是D经理的手下败将，而某副理事则是董事长的远房亲戚等等。

阅读：552 发布时间：2019-08-09

职场地雷-远离错误的举止

有些举动绝对有害于你的职业化表现，请提醒自己千万别误踩这些职场地雷。

阅读：546 发布时间：2019-08-09

办公室不能说的秘密

隐私本身也是一个相对而言的概念，同一件事情在一个环境中是无伤大雅的小事，可换一个环境则有可能非常敏感。

阅读：730 发布时间：2019-08-09

职场五道坎

工作1-3年是职业生涯最“青黄不接”的阶段：你既不像毕业生那么“单纯”，又不像有四五年资历的那样能“独当一面”，正处于“一瓶不满，半瓶晃荡”的状态，那么这时候你如果跳槽找工作，其难度可想而知。

阅读：470 发布时间：2019-08-09

新人勿做职场5种鲜花

职场新人入职总会遇到一些不适应，这也是为什么每一个新人进入职场时都需要经历“适应期”。

阅读：597 发布时间：2019-08-09

职场人士的情绪管理

情绪管理是一门科学。有人预言，无论是传统的物质企业，还是现代的IT业，未来十年内所面对的主要挑战将是如何支配以及管理情绪和理智、情绪和知识，从而为客户创造出更卓越的服务和体验。

阅读：563 发布时间：2019-08-09

职工的绝对报酬和相对报酬

　“史上最牛的女秘书”横空出世后，打工者纷纷就此发表了自己的看法。将这些大众的智慧取其精华去其糟粕后，希望能为混迹职场的人提供一些帮助。

阅读：3816 发布时间：2019-08-08

你要把领导当成哥们，你就错了

“超限效应”指的是什么呢？原来，“超限效应”指的就是一种如果刺激过多、过强或作用时间过长，就会引起人心里极不耐烦或逆反的心理现象。

阅读：1622 发布时间：2019-08-08

职场就像球场，场上的人都需要各司其职，不能越级行动

中国足球过去是什么样子的？听听解说员嘴里出现频率最多的句子吧?一个大脚开了出去。没错，中国足球过去的特点就是大脚长传到禁区，前锋有本事就进球，没本事的话就等着人家进球。

阅读：1737 发布时间：2019-08-08

职场人生必备品质-仁爱

仁爱决定着我们能否成为合格的职业人，也决定着我们事业和人生的成败。

阅读：809 发布时间：2019-08-08

职场人生必备品质-己所不欲，勿施于人

如果说“爱人”是“仁”的基本概念，那么，“己欲立而立人，己欲达而达人”就是“爱人”的行动指南——当你希望成功时，也帮助他人成功；当你希望发展时，也促进他人发展。

阅读：3173 发布时间：2019-08-08

职场人生必备品质-守正

守正《论语》中所说的“士”，我认为就是当今的职业人，《论语》中所说的“君子”，则是合格的职业人。当时对君子的要求，便是今天对一名合格的职业人的要求。

阅读：580 发布时间：2019-08-08

职场人生必备品质-君子喻于义，小人喻于利

什么是“义”？“义”就是行为准则，就是作为一个人应该遵循的行为和生活准则。“义”与“正”二者的关系是互为表里的：义为本而正为表，言行符合了“义”，便可以称得上为“正”；行为守正者，言行则必定遵循于“义”。 　　

阅读：924 发布时间：2019-08-08

职场人生必备品质-不做违背道义的事

“上司做出的决定，我们只有执行，别无选择。”某集团奶粉事件爆发之后，我们采访了该集团的一些员工，他们将责任全部推卸到管理者身上。

阅读：782 发布时间：2019-08-08