职场新人处事原则

你必须有丰富的知识，才能完成上司交待的工作。这些知识与学校所学的有所不同，学校中所学的是书本上的死知识，而工作所需要的是实践经验。

阅读：590 发布时间：2019-07-23

职场没有永远高手 不断学习才是王道

不管在哪个行业里，哪怕你曾经再厉害，都没有永远的高手，只有不停地努力学习，才能跟上时代的脚步，一旦不努力，将会被遗弃。

阅读：531 发布时间：2019-07-23

选择称呼时应遵循的原则

称呼别人的时候还要考虑到别人的职业。对不同职业的人，应该有不同的称呼。　在与多人同时打招呼时，更要注意亲疏远近和主次关系。一般来说以先长后幼、先上后下、先女后男、先疏后亲为宜。

阅读：1049 发布时间：2019-07-23

做错事要学会道歉

真诚地向别人道歉，是一个明智之人的明智之举。这就意味着，他要改正自己的错误。但是，道歉也要注意方式，道歉一定要诚恳，语气一定要真诚，否则就起不到道歉的效果。

阅读：696 发布时间：2019-07-23

时间管理法战胜职场焦虑

日本效率专家松本幸夫建议：把时间分成两半，在前一半时间里快马加鞭，尽量完成一多半任务。接下来的时间，你会轻松很多。这叫“前半主义”法。

阅读：622 发布时间：2019-07-23

职场生存必备四大勇气

卓越的领导很多都是通过后天的努力成功的，而他们追求卓越的过程，即使不是领导者的人也都可参考。

阅读：603 发布时间：2019-07-23

职场升职捷径

捷径只有一个，围绕着公司的目标，有效规划自己的工作，和同事打成一片，互相提供支持，为公司的最终目标做出自己的价值贡献。

阅读：944 发布时间：2019-07-22

一定要由衷尊重上司

如果部下真心实意地想向上司学习，对上司保持敬意，尊重上司的经验，那对上司的敬意就自然而然会从心里涌出来。

阅读：863 发布时间：2019-07-22

如何在外企中生存

这取决于你想要什么样的生活，我相信大多数人还是会选择更温和的性价比的工作，不会愿意过那种比较极端的生活。

阅读：894 发布时间：2019-07-22

在公司避免和同事结怨

这成为我的一个原则，一直保持着这个原则让我在这方面再也没有吃过亏。其实也应该感谢陆涛，如果没有他的行为在先，我怎么知道要小心保护自己的劳动果实呢？

阅读：923 发布时间：2019-07-22

职业解决方案十步走

对于一些中高端的职业经理人自然不用说，他们已经具备相当多的职业经历，人生观和价值观已经基本形成。而大学毕业生则需要想清楚自己未来的生活目标，培养社会责任感。

阅读：456 发布时间：2019-07-22

勇于承担责任是获得提升重要条件

上次的事虽然只是一件小事，但是你愿意承担责任的态度让我对你刮目相看，承担责任是作为领导最重要的素质，希望你能够继续保持。

阅读：574 发布时间：2019-07-22

80后，请不要把任性带进办公室

初入职场的“80后”年轻人总是很反感自己被贴上标签，职场中的“80后”中虽然不乏一些优秀的人才，但是作为独生子女的一代，确实有些人把任性、以自我为中心等弱点带进了办公室。

阅读：454 发布时间：2019-07-22

可以离职跳槽，但别挖人墙角

千万不要以为要离职了就可以随随便便地说原来公司和同事的是非，继续保持很好的关系才是我们应该做的。

阅读：1635 发布时间：2019-07-22

可以脚踏实地，但别原地踏步

现在我们常常说年轻人要脚踏实地，因为人生需要不断地积累，只有脚踏实地地做好今天的事，才能积累更多的经验和财富。

阅读：818 发布时间：2019-07-22