这样的人总要求自己处处做英雄,也严格要求别人达到他的水准。在工作上,他们要求自己与部属“更多、更快、更好”。结果,部属被拖得精疲力竭,纷纷“跳船求生”,留下来的人则更累。
阅读:817 发布时间:2019-07-19
在我们的职场中,无论是否考公务员,如果对于只是找到一份“工作”应该是没有多大问题的,关键是想找“好工作”,那就得要做好职业生涯规划。
阅读:786 发布时间:2019-07-19
选择大公司还是小公司?其实小公司与大企业都有生存之道。小公司看老板、中公司看管理和大公司看企业文化。没有好坏之分,但对一个人不同阶段的影响会不同。
阅读:639 发布时间:2019-07-19
一个人在与其人格类型相一致的环境中工作,容易感受乐趣和内在满足,最可能充分发挥自己的才能。职业生涯规划的核心内容可以简要概括为六个字:知己、知彼、决策。
阅读:661 发布时间:2019-07-19
著名的金融家摩根就拥有这样的赚钱观念:决不让赚钱变成一种沉重的负担,而应视为一种新鲜刺激的游戏。他认为,只有这种游戏的心态才是良好的赚钱心态。
阅读:696 发布时间:2019-07-19
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