提高求职成功率的七个建议

无论你是刚走出校门的大、中专毕业生，还是待岗青年、准备跳槽的择业人员，你们当前最应该做的事就是寻找一份合适的工作。

阅读：661 发布时间：2019-04-13

招聘那犹如约会般的艺术

“招聘”和“约会”看似不搭边的两件事情，却有着惊人的相似。就让身为你兼职网的HR的我为大家扒拉扒拉这两者的联系供大家吐槽一下。

阅读：726 发布时间：2019-04-13

为何你的求职如此不顺？

学生进入社会遇到的第一道门槛就是求职。在这一环节上，往往都没有那么顺利，几场面试下来，工作还是没有着落，这时候，你就要好好反思一下自己，你为什么求职失败?

阅读：508 发布时间：2019-04-13

教你怎样才能快速的融入新团队

不管你是职场新人或是跳槽达人，只要是来到一个新的工作环境，除了要更好的接手职责工作外，更重要的是自己可以快速融入到这个新团队当中去。

阅读：527 发布时间：2019-04-13

在迷茫中前行的职业生涯规划范文

自己还是决定毕业后直接就业，在以后的工作中再继续深造，毕竟家境是个很现实的问题，不想给自己的家里带来那么多的负担……

阅读：594 发布时间：2019-04-13

你兼职网提醒您求职不能错任何一个机会

求职，绝对不能放过任何一个机会，为什么呢？只有把握住机会才能找到一份好的工作，通常人们都会说，机会通常是留给有准备的人的。

阅读：766 发布时间：2019-04-13

企业员工激励的四大准则

在谈到如何快速树立企业文化，如何有效调动内部积极性和增强企业团队凝聚力与向心力时都离不开的一种手段-员工激励，而作为越来越多的企业采用的一种模式，却在不断的降低它的效用，甚至会在某些时段表现出一定的负效用。

阅读：451 发布时间：2019-04-13

怎样有效处理员工抱怨情绪

抱怨是心理情绪发泄的形态体现，起因总是在人们感受到自己遭遇了不公正的对待，抱怨可以帮助舒缓心中的不满。

阅读：498 发布时间：2019-04-13

疑惑：绩效考核为何总是无法提高效益呢？

现在有很多企业在推行自己公司的绩效考核时，给员工的感觉就像那令人神往的“海景洋房”，总有种“面向大海，春暖花开”的感受，但真正住进去，不久就会让员工像患上“风湿病”那样痛苦不堪。

阅读：356 发布时间：2019-04-13

应届生如何快速求职你兼职网帮你分析

对于刚刚毕业的应届生来说，找工作是一件不容易的事。他们没有工作经验，没有社会实践，往往会被招聘单位拒之门外。

阅读：354 发布时间：2019-04-13

你兼职网帮您分析经验不足者求职的三大忌

面对就业日益激烈的人才市场，身有一技之长的求职者均已摩拳擦掌，“打工”成为流行话题。要想在竞争激烈的人才市场上鹤立鸡群，脱颖而出，赢得伯乐们的青睐，并非一纸文凭、几份简历所能做到的。

阅读：755 发布时间：2019-04-13

怎样让员工培训变的更高效？

考量一次培训的实际效果如何，主要是考核参加培训者多大程度上能够学以致用。那么，究竟如何使培训效果变的更高效呢？

阅读：325 发布时间：2019-04-13

企业该如何留住“心仪”的好员工

所谓好员工，除了应具备必要的专业知识和技术外，更应该是具有敬业精神、高度责任感、较强的职业忠诚度、团队精神、全局意识、公平公正的职业道德等素质的人，那企业应该怎么避免这样的员工流失于呢？

阅读：533 发布时间：2019-04-13

求职具备5种素质可脱颖而出

到底应具备怎样的素质才能从激烈的求职竞争中脱颖而出?以下用人单位的几点需求可能是求职者最应该了解的。 　　

阅读：473 发布时间：2019-04-13

HR招聘流程中最不该犯错的问题

选择好的的人才，这些人可以为企业为团队带来的一种“特殊气质”，总会提出各种创新的想法来改善问题现状，就如同一次好的投资，他们的回报，肯定远超你的期望。

阅读：560 发布时间：2019-04-13