压力面试胜出

这是一份充满创意的工作，需要逆向思维能力。请问从小到大，你做过最捣蛋、最让父母头痛的事是什么？

阅读：476 发布时间：2019-03-30

五个维度的面试技巧

兵书上有云：“养兵千日，用兵一时”，现在真的要上战场了，你准备好了吗？求职者务必在面试前，了解一下未来公司的具体地址和方位。提前十分钟到达是最为理想的。

阅读：600 发布时间：2019-03-30

如何拖延面试时间？

在交流的过程中感觉很愉快，并且双方都有了收获。那么，你离上班不远了。因为你已被面试官喜欢上了，并且想成为你的同事。

阅读：586 发布时间：2019-03-30

面试自我介绍注意要点

自我介绍应该是三～五分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。一般地，第一部分可以用约二分钟，第二部分可以用约一分钟，第三部分用1～二分钟。

阅读：516 发布时间：2019-03-30

面试时要不卑不亢

最好不要单刀直入地询问关于薪资的问题。可委婉地说，如：“请问，贵公司的薪金制度与其他公司有何不同呢？”当主考官询问你的薪金要求时，可模糊回答。

阅读：592 发布时间：2019-03-30

面试中HR识别谎言技巧大揭密

在面试中，面试主考官不仅需要深厚的人生阅历和广博的知识积淀，还需要较强的辨谎技能。对于来讲，甄选合适和人才变得越来越重要，而由于在面试中信息的不对称而导致的错误使得企业深受其害。

阅读：608 发布时间：2019-03-30

面试加分的发型

永远不要给人留下这种印象：为了一鸣惊人，花费好几个钟头收拾自己，这会让人觉得你把本应给工作的注意力全都放在了打扮上。

阅读：640 发布时间：2019-03-30

女性面试巧用眼

你必须识别面试主考官的身体语言变化，从中获得他内心深处的真正情绪。当面试者厌烦时：表现为坐立不安，眼看桌面的小东西，手指头轻敲着桌面。

阅读：515 发布时间：2019-03-30

面试发问的技巧和策略

如果你是一个出色的应聘者，那么你就不会犯以上的错误。你应该把提问的重点放在雇主的需求以及你如何能满足这些需求上。

阅读：526 发布时间：2019-03-30

机会丢失后悔莫及

我们这5个人，彼此各有所长，势均力敌，谁都有可能被聘用，同时谁也都有可能被淘汰。正因为这样，最后一轮的角逐更加具有悬念，更加激烈。

阅读：645 发布时间：2019-03-30

面试技巧也能决定成败

当求职者要选择公司投递简历时，一定要看清职位要求，职责描述，公司简介，在心中衡量一下和自己的匹配度，如果比较在意这个工作，还可以根据公司招聘广告提供的网站地址进一步了解公司的一些详细情况。

阅读：600 发布时间：2019-03-30

如何在30分钟面试中确定胜势

在一般情况下，面试官不是来寻找一个永远的“持异议者”的。当你在回答一些关于观点、价值、方法方面的问题时，你会发现，也许经常会出现面试官频频点头，或者他面无表情，甚至摇头的情况。

阅读：711 发布时间：2019-03-30

谦虚切忌过

从外企招聘每个职位的员工来说，他们需要的是自信、有才能可以胜任所应聘的职位，并能为公司创造利润的人，不可能招人到公司去学技术。

阅读：969 发布时间：2019-03-30

可以揭露所有事情的三个面试问题

面试工作候选人是很棘手的工作，尤其是因为一些候选人在面试中的表现远比他们在工作中的表现要好。

阅读：653 发布时间：2019-03-30

九招助你求职面试必胜

面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。

阅读：534 发布时间：2019-03-30