如何破解面试提问难题

当求职者在尚未完全明确主考官员提问的最终意图时，尽量避免使用“一竿子到底”的语言。

阅读：1047 发布时间：2019-03-30

职工离职的原因分析

员工的离职虽然存在一些冲动性离职，但是更多的是员工经过深思熟虑忍痛割爱所做出来的行为。

阅读：1109 发布时间：2019-03-30

参加面试时如何把握进屋时机？

对招聘人员来说，什么时候填写评估表，写多长时间，都是他自己的工作安排；对您来说，如果面试的时间到了，您就应该按点敲门。

阅读：969 发布时间：2019-03-30

公务员自我介绍范文

公务员是一种神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，所以要求公务员要为人民、为国家服务，雷锋曾这样说过：人的生命是有限的，可为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去，这就是我对公务员认知的最好诠释。

阅读：911 发布时间：2019-03-30

面试期间出现问题解决的解决方案

尽管你有时做了充分准备，但是你的神经不合作。不幸的是，这种情况总是出现在紧要关头——比如说，如果你正在面试一份日思夜想的工作。但是如果你觉得自己的心跳加快，要设法安静下来。

阅读：959 发布时间：2019-03-30

面试时不要说的那些事

有些人就是喜欢面试别人时，刺激他们在回答中要有创造性及引人注目的答案。另外一些人多年来总是问同样呆板的问题。

阅读：834 发布时间：2019-03-30

“实习生”的五点准备

随便写两句话就扔给组长的PPT、看都不看就胡编的英文报告、不来公司从不请假，或是半夜请假、迟到早退毫无征兆、晚来早走理所当然，这让我们感到很遗憾。

阅读：1036 发布时间：2019-03-30

关于面试诱饵你知道多少？

听到这类问题，你切不可沾沾自喜，因为这并不是给了可以考虑录用你的信息，而是对方用这种问题来考查你的责任心。

阅读：755 发布时间：2019-03-30

招聘选拔方式有哪些？

个人履历档案分析是根据履历或档案中记载的事实，了解一个人的成长历程和工作业绩，从而对其人格背景有一定的了解。

阅读：926 发布时间：2019-03-30

面试官有哪些类型？

他们表面看来易打交道，可内心严谨，拥有卓越的洞察能力。但是，他们在表达方式上永远让你感到舒服可心，他们多用赞同的方式和你交谈，用表扬来观察你的反应。

阅读：830 发布时间：2019-03-30

你今天偷的懒，都变成了明天的难

而努力的最好时机，是小学一年级。其次，是现在。 ​

阅读：973 发布时间：2019-03-30

不努力的人，才会觉得努力没用

愿你不负光阴，不负野心，用努力成全一个更好的自己。 ​

阅读：1124 发布时间：2019-03-30

只有人生的超越，没有命运的安排

每个人的生命都是自由的，倘若你不想被安排，命运也不能奈你如何。

阅读：1201 发布时间：2019-03-30

新的一年，请做到这三条

　希望明年的此刻，我们都能自豪地说一句，“这一年，我活得充分、无憾”。

阅读：1040 发布时间：2019-03-30

最困难之时，可能就是离成功不远之日

　行百里者半九十，成功往往会在我们最苦、最累、最艰难的时候出现。比别人多一点耐心，多一点毅力，多坚持一会儿，也许我们就成功了。 ​

阅读：1046 发布时间：2019-03-30