笔试中的注意点

对于第一种类型的笔试，关键在于自己平时专业知识的积累，要多看些专业方面的书籍，不要仅仅局限于某一种知识。

阅读：609 发布时间：2019-03-30

职场不需要不踏实的“牛人”

其实当实习生这件事，有太多不定性。有时因为任务太急、缺人手，有时是因为事情简单不需要太好的英文也可以，有时因为需要一个帮忙做搜索或者做监测的.

阅读：561 发布时间：2019-03-30

八招帮你巧妙分析面试官心理

面试前对面试官心理进行分析，针对面试官可能有的心理状况，采取不同的应战心理，为大学生求职提供一定的理论依据，就成了笔者和众多大学毕业生关心的话题。

阅读：1021 发布时间：2019-03-30

人在职场应学会适当适度撒娇

如果能把握好度、适可而止，把撒娇示弱发挥得恰到好处，也是自身能力的另一种体现，只是凡事要有度，撒娇过头，就有“犯贱”之嫌了。 ​

阅读：1044 发布时间：2019-03-30

面试考察7大能力

面临跳槽，企业往往会看重应聘学生对忠诚度的看法。尤其是一些国有大型企业，更为重视员工的忠诚度。

阅读：749 发布时间：2019-03-30

如何才能使学校“优等生”也是职场“优等生”

进入职场，要的不再是考试能力，而是实践能力、动手能力、创造力及强大的心理素质。当然，更重要的是还需要一个引领者，来为我们指明方向，帮你判断取舍。

阅读：687 发布时间：2019-03-30

礼貌得体的提问

返回信息以检验是不是对方的真正意图，检验你得到的信息是否正确。目的是让对方知道你听见了他的信息并很重视这一信息，检验获得信息的准确性。

阅读：973 发布时间：2019-03-30

了解一个工作需要多长时间？

除此，还需要明白任何工作都会带来许多成长，但既然实习就要去好好做，在做的同时去思考自己的兴趣与特长所在，随着发现，再慢慢去调整

阅读：786 发布时间：2019-03-30

如何技术性提升面试水平

他（她)的能力与其面试表现是一致的吗?他(她)能胜任这项工作吗?他(她)适合这项工作吗?面对众多的应征者而丧失判断力常常是许多企业招聘面试中的困惑，并且随着应征者素质的不断提升，企业与应征者在招聘面试中博弈的程度越来越深，从而这种困惑也表现的更加明显。

阅读：1083 发布时间：2019-03-30

对目前的工作不满意，该怎么做？

已你目前的情况能够找到你认为满意的工作和职位？

阅读：792 发布时间：2019-03-30

工作狂也需学会平衡

真正的工作狂只是个人喜好，他们让人欣赏敬佩，但我们也不必勉强自己去效仿。

阅读：904 发布时间：2019-03-30

3种心理让面试官瞬间看上你

求职过程中，被用人单位拒绝是很正常的。其原因不胜枚举：要么是你的学历不够，或者所学的专业不完全对口；要不就是受年龄、经验等其它因素所限。

阅读：725 发布时间：2019-03-30

教你选择合适的投简历时间

所以如果你在不对的时间投递，对方没有任何响应，先不要放弃，在适当的时间再投一次，或许就有回音。 ​

阅读：802 发布时间：2019-03-30

职场“逆商”详解之职场指导

修炼自己的幽默功力。大家都喜欢跟幽默的人一起工作，因为他们好玩有趣，能化解工作中沉闷无聊的情绪。在这个经济低迷的非常时期，幽默功力就更是珍稀资源。

阅读：674 发布时间：2019-03-30

求职者面试需注意的五大事项

不管出于何种原因，是搞错时间还是堵车，面试迟到都是求职大忌，很容易让人怀疑对这份职业的需要及本身的职业操守，以及让人产生未来在公司是否也会频频迟到的遐想。

阅读：677 发布时间：2019-03-30