专家提供三点建议：让求职之路更顺

杜绝攀比心理。在校园里我们常常会发现这样的现象：一群应届生参加完招聘会回来之后会三五成群的聚在一起讨论，谁谁签了哪家单位，谁谁签了多少月薪……等等。

阅读：916 发布时间：2019-03-30

自我介绍中的礼仪

要抓住时机，在适当的场合进行自我介绍，对方有空闲，而且情绪较好，又有兴趣时，这样就不会打扰对方。

阅读：952 发布时间：2019-03-30

就业保持6种心态 效果不一般

对于“90后”毕业生来说，和以往的劳动者比较，最大的优势其实就是接受新生事物快、学习能力强。

阅读：871 发布时间：2019-03-30

牢记5个秘诀:老板一定会依赖你

如果明天就离开现在的工作，我还能做什么?手边的存款，可以让我活多久?”若你每次都能得到安心的答案，那么，你就是个拥有着自信无虞的人。 ​

阅读：871 发布时间：2019-03-30

面试中常见的十五大问题

如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”

阅读：1000 发布时间：2019-03-30

书写辞职信，请掌握5个关键点

所以，离职的理由通常要写成客观原因，如搬家、结婚、脱产进修等等。记住，你辞职或跳槽是为了更好的职业发展，而不是为了报复谁。

阅读：965 发布时间：2019-03-30

面试中的小细节

声音声音很简单，声音大而稳，是自信的表现。语调快而富有逻辑性，应该是聪明人的标志。声音小得听不清，明显不自信。但是有一点要注意，声音忽大忽小，有变化的，也许是撒谎的标志。

阅读：882 发布时间：2019-03-30

现场招聘，6个注意点要牢记

应及时电话联系寻问什么时间再次面试。一方面表示你对公司的尊重，二是表达出你迫切加入其公司的愿望，给用人单位又一次深刻的认识。 ​

阅读：1055 发布时间：2019-03-30

注意细节使你的自我介绍令人印象深刻

自我介绍通常是面试过程的第一个环节，找过工作的人对此并不陌生。昨天，在参加单面比赛时，大三学生小李听到面试官要求他做 自我介绍 时，小李流利地说出自己的姓名、年龄、院校、专业等。这种回答让面试官直摇头。

阅读：641 发布时间：2019-03-30

求职者请把握好面试的四个反问句

如果他问非常细节的问题，其实就已经侵犯了你原来公司的隐私，即使你回答了，对方也会觉得将来你也会出卖他，所以可以直接反问。

阅读：1128 发布时间：2019-03-30

3步策略让你轻松跨过“缺乏行业经验”坎

“正确的心态能激发招聘经理的兴趣，使他们愿意冒险给没有从业经验的求职者一次机会。

阅读：775 发布时间：2019-03-30

教你预测面试后果

面试官愿意将大把的时间花在回答你的问题上。作为应聘者，总是有各种问题希望从面试官那得到答案。

阅读：811 发布时间：2019-03-30

面试之前我们需要做些什么

检查一下你自己。如果你的面试 时间在午饭以后，那就更要这样做：找一面镜子，快速补妆，检查一下牙齿里的菠菜。如此简单，却也因为"不想迟到"的愿望太强而经常被遗忘。

阅读：758 发布时间：2019-03-30

面试中糟糕的回答

当你试图想与面试官聊一些小的私人话题时，请不要超越一个界限而去聊一些无相关的话题，得避免使话题具有争议或偏离工作太远。

阅读：896 发布时间：2019-03-30

视频面试的注意点

由于视频设备品质不同，有时候可能有回音。碰到这种情形，你需要把讲话速度放慢，注意看与听对方是否听见你的最后一个字。

阅读：744 发布时间：2019-03-30