培养自信心的七大要点

各大媒体近日争相报道一名90后求职者去参加招聘会，因为与一个能力不如自己但身材比自己丰满的女生竞争一个工作岗位时，这名90后名落孙山，那名女生却被录取了。

阅读：1104 发布时间：2019-03-28

英语面试对话

简明扼要，实话实说尽管你在简历中对自己的教育背景作了介绍，但在面试时，面试官还有可能就此方面提问。还是事先做点准备吧。

阅读：834 发布时间：2019-03-28

年末面试技巧

如果某些特点你不能确定是好是坏，请你的长辈和朋友谈谈看法能有助于你更客观地认识自己。

阅读：956 发布时间：2019-03-28

面试注意事项

在做准备工作时，要考虑企业的需求、你的竞争对手、你是不是最适合企业而不是你是最优秀的。

阅读：1038 发布时间：2019-03-28

面试谈薪必问问题

工资并不是我决定是否加盟的唯一因素，如果您一定要我回答，那我当然希望自己的薪水符合我的学历水平和实践经验，我希望自己的工资不低于年薪XX万元。

阅读：1098 发布时间：2019-03-28

面试顺利五个要点

企业需要经得住打击和挫折的 人才 ，有自信，经常保持愉悦心情的人，是比较符合企业关于 人才 心理素质要求的。

阅读：827 发布时间：2019-03-28

职场人面试常犯的错误

面试 开始时，应试者不善“破冰”(即打破沉默)，而等待面试官打开话匣。实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。

阅读：1225 发布时间：2019-03-28

做好绩效管理需要展开系统性学习

任何时候都离不开学习的，时代一直在不断地变化，HR从业者想要做好绩效管理方面的工作就需要展开系统的学习。

阅读：844 发布时间：2019-03-28

职场新人与上司说话要有分寸

在上司面前说错了话，一旦觉察到了，就应该就此打住，马上道歉。不要因害怕而回避，应面对事实，尽量避免伤害对方的人格和面子，不必要的辩解只会越辩越糟。

阅读：927 发布时间：2019-03-28

面试：你为什么应聘这个职位

这是一个相当宽泛的问题，它给 求职 者提供了一个机会，可以让 求职 者表明自己的热情和挑战欲。

阅读：1105 发布时间：2019-03-28

面试：你的职业发展目标是什么

职业发展目标是什么？人力资源专家表示，这是指的个人在选定的职业领域内未来时点上所要达到的具体目标，包括短期目标、中期目标和长期目标。

阅读：859 发布时间：2019-03-28

身处职场必须警惕这些负面心理

其实，适度的“强迫”有积极作用，过度的强迫症则只有危害。

阅读：973 发布时间：2019-03-28

HR关于招聘工作怎样做年度盘点？

　以上是关于年度招聘工作的盘点，相信人力资源部门按照这几个标准制定一定能够清晰的工作汇报好。 ​

阅读：888 发布时间：2019-03-28

阿里巴巴CEO张勇内部讲话：好的企业文化，要视人为人

本文是阿里巴巴集团CEO张勇（逍遥子）近期在盒马鲜生的管理会上发表的内部讲话，阐述了他对阿里巴巴文化、价值观和组织的一系列思考，可视为是在阿里巴巴成立20周年之际对阿里巴巴文化的一次新的梳理和定义。

阅读：1101 发布时间：2019-03-28

职场上要注意这三种距离

没有任何显性的或隐性的利益冲突，是变成“兄弟”的必要条件之一。

阅读：841 发布时间：2019-03-28