随机应变12种面试的提问方式

即主考官向面试者提出一连串相关的问题，要求应试者逐个回答。这种提问方式主要是考察面试者的反应能力、思维的逻辑性和条理性。

阅读：1297 发布时间：2019-03-22

阿里巴巴2018研发岗位面试题

阿里巴巴2018研发岗位面试题。

阅读：1007 发布时间：2019-03-22

90后面试应培养的六种心态

许多企业目前基本上已经形成了对“90后”的看法，认为“90后”有活力、有个性、学习能力强，但不踏实、太自我、纪律性差、不能够吃苦耐劳等缺点也很明显。

阅读：1630 发布时间：2019-03-22

面试时求职者最适合问的6种问题

比如“你们为什么选择关停零配件业务，而不是尝试将它出售？”或者“你们为什么决定向以产品为导向的组织结构转变？”你应该已经提过这种问题。

阅读：1753 发布时间：2019-03-22

面对离职问题你可以这样答

企业中的一部份职位是为配合企业完成阶段性任务而特设的，并非常设职能，因此当这一阶段任务完成又找不到适合岗位时，我就得离开。

阅读：1131 发布时间：2019-03-22

面试中需要注意的语言语气

　最明显的就是“你们要几个？”对用人单位来讲，招一个是招，招10个也是招，问题不在于招几个，而是你有没有这1/100或1/2或独一无二的实力和竞争力。

阅读：1252 发布时间：2019-03-22

专家教你做个有诚意的面试者

求职者的突出的专业优势和各种亮点是最能吸引企业的地方，所以，求职者拥有清晰的自我认知就更加重要，求职者需要熟悉个人履历，针对应聘岗位和既往工作经验，明确的总结出自身的突出特点和最大优势，并且要能提供相对应的成功案例作为有力证明。

阅读：1138 发布时间：2019-03-22

五个刁钻的面试问题及参考答案

五年以后，我希望自己仍在努力工作，而且能够把工作做到最好。”这样的答案会让面试官觉得你工作努力，而且给自己设立了高标准。

阅读：1148 发布时间：2019-03-22

求职面试必须注意的“薪”七诫

此番面谈不但关乎你今后薪水薄厚，更可能影响到你是否能到手这份工作——如果你的期望值远远超过老板心中的标准，或者该处的承受能力，而你又不能切实结合 该企业的实际情况让老板给你一个“例外”的理由，那么老板即使很欣赏你也只好对你说抱歉了。

阅读：1215 发布时间：2019-03-22

3招教你轻松应对英文面试

英文交流无障碍的应聘者为数不多，大多数人都处于有一定交流基础、但经验不足的水平，现在介绍一些面试中的注意事项，希望帮助英文水平并不是特别出众的你规避硬伤。 　　

阅读：1138 发布时间：2019-03-22

面试中怎样巧妙回答你的缺点

面试中，有些求职者，尤其是女性，被别人提到自身的缺点或是不愿触及的问题时，常会不由自主地摆出防御姿态，甚至反击对方。

阅读：1141 发布时间：2019-03-22

应届大学毕业生面试时尴尬问题的应答技巧

这是下列问题的有趣翻版：“你在今后的五年中要达到什么职位？”几乎所有初级专业人士都会落入这个圈套中，答道：“管理阶层”，因为他们自以为可以以此能表明其雄心壮志。

阅读：935 发布时间：2019-03-22

面谈薪水你需要掌握的小窍门

很多情况下，应聘者听到的薪资往往达不到自己的心理价位，此时就要看雇佣双方的博弈了。应聘者要清楚自己的工种、岗位技能是否属于比较紧俏的。

阅读：904 发布时间：2019-03-22

教你轻松面对面试紧张出错

面试中的难题大多是没有标准答案的，主要是考查你的能力。你只要鲜明地亮出自己的正向的观点，尽可以按照自己的思考做出回答，表现出自己的综合素质和不俗的能力。

阅读：897 发布时间：2019-03-22

四句话教你搞定面试谈薪

“不过我十分愿意接受贵公司相应岗位的薪资幅度。”——表示诚意，不要让你的真实的期望薪资吓倒对方，进一步表示想加盟的意愿和诚心，让对方感受到你心底里的诚意。

阅读：903 发布时间：2019-03-22