面试时不要倒在了最后5分钟

经过3年的磨练，Keira觉得自己各方面的工作技能都有了显著提高，尤其是英语水平突飞猛进。当Keira在报纸上看到一家500强外企在招聘部门经理秘书时，信心十足地认为以自己眼下的资历这个职位非她莫属。

阅读：1543 发布时间：2019-03-21

专家提醒职场新人 面试的九大技巧

微笑是自信的第一步，也能为你消除紧张。不能苦着一张脸，否则不能给人以最佳的印象，争取到工作机会。

阅读：1153 发布时间：2019-03-21

毕业生面试应聘有技巧

简历就是求职路上的一块“敲门砖”，面对激烈的竞争，没有竞争意识是要吃亏的，所以在简历当中，适当加点花点和调料，使自己的简历有吸引力，自己的能力、经验可以适当请放大器和扩大镜帮助一下，否则，在茫茫人海很难寻求发展空间。

阅读：1038 发布时间：2019-03-21

裸辞成风的现在 HR总结面试者四大忌语

现代企业都很讲求团队精神。你对人际关系胆怯和逃避，你可能会被认为在人际交往中缺乏协调能力。而协调能力不行是现代型人才的"硬伤"，这将会直接妨碍你的从业取向。

阅读：1226 发布时间：2019-03-21

最古怪的25道面试问题

最古怪的25道面试问题。

阅读：1078 发布时间：2019-03-21

五个经典面试题及答案分析

最理想的回答是A。面谈者想借此了解你和前(现)任主管的相处情形，以及你在主管心目中的地位如何？

阅读：882 发布时间：2019-03-21

面试时的技巧和注意事项

通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。

阅读：765 发布时间：2019-03-21

银行柜员的面试技巧

如果你是应届毕业生的话，这一点可以略去不读～进银行不一定有银行工作经历，但是最好还是有相关经历，（比如企业会计、理财师等等）这对于你中标可是很重要的。

阅读：866 发布时间：2019-03-21

大学毕业生电话面试注意事项

对于大学毕业生来说，电话面试不像面对面交流时那样直接，表现余地相应较小，仅能凭声音传达个人信息。

阅读：1021 发布时间：2019-03-21

专家，教你提高面试效率的才能

收拾心情。如果同时向几家公司求职，在一次面试结束后，则要注意调整自己的心情，全身心投入应付第二家单位的面试，不应该放弃其他机会。

阅读：937 发布时间：2019-03-21

如何轻应对多位面试官考核？

职场人大多希望能进入规范、知名的大公司谋 求职 业发展。而这种职业谋求，当你走进面试室，往往发现坐着一排面试官等着自己。

阅读：805 发布时间：2019-03-21

职场人自问：喜欢就一定合适吗？

什么是喜欢，什么是合适？总结一句话，喜欢是你的斯文，而合适是你正在做的。

阅读：1019 发布时间：2019-03-21

HR如何高效的筛选简历？

能够高效的筛选出符合标准的简历，是一名合格HR的必备技能。所以HR在日常招聘的过程中一定要明确以上两点，它能帮助你在筛选简历时高效、高质量的完成任务，也能因此找到与公司招聘岗位相符合的行业人才。

阅读：896 发布时间：2019-03-21

面试常见问题：为何离开前雇主呢？

一是印证前面讲述的很多事情是否真实，二是印证候选人与下一步要讲的职业诉求和职业发展规划是否有机贯通。三是和面试官已知的信息相互印证。

阅读：854 发布时间：2019-03-21

HR如何有效控制离职风险

总之，只要我们在离职前做好相关的预防措施，在不影响其他在职人员工作情绪的基础上，以及不违法国家有关法律法规的前提下，做好离职管理，就能把各种原因的离职后果和不利影响降到最低。

阅读：904 发布时间：2019-03-21