12个Google面试题以及答案

假设在一段高速公路上，30分钟之内见到汽车经过的概率是。那么，在10分钟内见到汽车经过的概率是多少？

阅读：1046 发布时间：2019-03-21

HR应放弃的三大面试“误区”

很多HR在面试候选人时，会迷恋运用各种技术，要么是各种心理测评技术，如：MBTI、性格类型、九型人格、星座等，希望通过这些测评，能够更加深入的了解候选人性格。

阅读：902 发布时间：2019-03-21

央视招聘主持人笔试题

央视招聘主持人笔试题。

阅读：1081 发布时间：2019-03-21

招聘会面试“六戒” 求职者需要注意了

“淡定”，是连续几场招聘会上，企业招聘方强调的面试素养。抓耳挠腮、摸鼻子、抖腿，很多学生一紧张，就出现过多不必要的肢体动作，在招聘方看来，这是由不自信引发的不自在。

阅读：1278 发布时间：2019-03-21

专家教你，如何克服面试紧张问题？

对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢，没信心一定输。”

阅读：1175 发布时间：2019-03-21

全方位剖析面试技巧 求职者应该了解的

面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。对求职应试者来说，掌握语言表达的技巧无疑是重要的。那么，面试中怎样恰当地运用谈话的技巧呢?

阅读：1074 发布时间：2019-03-21

八个糟糕的面试回答，你是否犯过如此错误？

当有机会面试时，面试官将会问你了解我们公司什么。如果你说不了解这家公司，面试官将会怀疑你为什么申请这个职位，是否只是为了金钱，而非职业。

阅读：1017 发布时间：2019-03-21

造型师教你：面试妆容打造技巧

对于一名求职者，应该非常明确自己所应聘的职业需要以怎样的形象出现。但不论怎么说，通常看起来干净、利落、有自信的人，总是多数主管们中意的类型。

阅读：919 发布时间：2019-03-21

公务员面试的“四项”答题基本原则

在回答面试题目的时候，其中有一个明确的测评要素就是综合分析能力，其外在体现就是答题时遵循的辩证分析原则。

阅读：959 发布时间：2019-03-21

职场牛人总结的面试成功法则

当与对方的谈话出现间隔时，不要急不可耐，这样反而给自己留下思考的空间，抓紧理清头绪，让对方感觉你是一位沉着冷静的人。

阅读：893 发布时间：2019-03-21

“职场新鲜人”面试时 如何应对薪水问题？

如果你是新鲜人，在面试前，一定要做相关行业的薪资调查，至少可以有一些资料可以参考。转职的老鸟也一样，谈待遇前一定要做一些功课，打探一下业界行情。

阅读：356 发布时间：2019-03-21

面试后，如何进行自我检测成功率

面试结束后，回顾一下自己的表现，用下面十个问题来检验自己面试成功率有多大。方法是：分值越高代表你做到的程度越高，每题最高分10分，总分100分。

阅读：884 发布时间：2019-03-21

面试紧张不善表达 我们应该怎么办？

多参加面试。即使成为面霸也不要怕，熟能生巧，多参加几次，对面试了解了，你会觉得面试不过如此。

阅读：675 发布时间：2019-03-21

面试中的假设问题应该怎么回答？

如果您以往的实际工作或经历中遇到过类似的问题，您就讲述您的经历，展示一个真实的自己。

阅读：889 发布时间：2019-03-21

面试前的备战--从外武装到心脏！

找工作也如同商业行为，雇主是买方，你是卖方，要吸引买方，除了“慧中”外，还要“秀外”。况且，当你踏进面试会议室后给人的第一印象就是你的仪表。

阅读：938 发布时间：2019-03-21