职场红人，必备招式！

明星员工必须有良好的组织悟性，了解组织真实的权力形势，懂得在利益激烈竞争的职场中，促销自己的理念、解决冲突、达成工作目标。最后，还要懂得选择讯息，透过最有效的模式去接触和说服特定的听众。

阅读：669 发布时间：2019-03-19

招聘专家提醒面试之前，你需要做好哪些准备功课？

如果有需要，你未来雇主的官方网站是了解雇主的最佳渠道。一定要查看公司的年报，也不要落了“媒体报道”这一块信息，里面有很多关于公司的最新报道。

阅读：824 发布时间：2019-03-19

求职面试时怎么回答才能获得面试官的认同？

很多人认为这个问题很简单，是面试的“预热”。其实不然，自我介绍可以较为全面了解求职者的工作 “沉淀”。

阅读：1342 发布时间：2019-03-19

性格内向的人如何在职场混得开

就是因为这一次，让领导看到了小文的能力，后来一些细致的工作就交给小文去做了。 ​

阅读：793 发布时间：2019-03-19

求职者们吐槽：最怕遭遇“第一印象”

据悉，2018年全国普通高校毕业生规模达到699万人，就业形势复杂严峻。上海曾有一项针对浦东新区30家外企的专题问卷调查，结果表明，90%的企业会把第一印象作为用人标准。

阅读：903 发布时间：2019-03-19

求职面试过程中，要听出面试官的潜台词

在面试的过程中，面试官会向求职者提出很多问题，而这些问题都绝非你所想象的那样简单，他们所希望的答案或许与你主观上认为的是不一致的，如果你不能按照他所想的那样去回答，那么你的答案必然不会为你的面试增分。

阅读：977 发布时间：2019-03-19

提醒职场菜鸟，第一次求职时面试的八点技巧

微笑是自信的第一步，也能为你消除紧张。不能苦着一张脸，否则不能给人以最佳的印象，争取到工作机会。

阅读：1174 发布时间：2019-03-19

一位女硕士编写“求职失败宝典” 最后终获年薪15万职位

在同质化的竞争中，谁能咬牙顶住现实生活中的种种磨难和不公平，尽自己最大的努力，谁才能获得最终的成功。

阅读：1065 发布时间：2019-03-19

面试过程中，求职者如何把握不同类型的面试

情景模拟面试，是面试官事先设置一个工作中常见的问题情景，应聘者通过角色扮演模拟问题解决的全过程，由此考查应聘者的逻辑思维能力、冲突解决能力、人际沟通能力等比较全面的综合能力。

阅读：1131 发布时间：2019-03-19

同事不喜欢你的三大信号

没有一个人愿意和悲观、消极的人共事，而完美主义者多半是悲观者，因此，你要学会积极地看待问题，不妨这样对自己说：与其挑剔抱怨，不如大家一起动手！

阅读：796 发布时间：2019-03-19

应对面试有技巧生搬硬套则无用

面试时间一般比较短，除非是Intel这样的跨国公司，面试有很多轮，大多数公司面试一般在1－2轮，时间大约在半小时到1小时。在这样短的时间里，应聘者要尽量展现自我。

阅读：782 发布时间：2019-03-19

一个好领导在工作中有多重要？

所以说一个好领导在工作中的作用，不仅仅是你工作中的指路明灯，更是你人生当中的导师，有了这样一位好的领导，你在未来的发展道路中也可以走的更加顺畅。

阅读：735 发布时间：2019-03-19

面试技巧：应聘者成功应对性格面试官的秘诀

孙子兵法曰：“知己知彼，百战不殆。”倘若掌握了以下八种招式，你将如天马行空一般驰骋于各种职场之中。

阅读：773 发布时间：2019-03-19

求职宝典：教您五步跨入理想职业

你兼职网的求职宝典：教您五步跨入理想职业，以帮助你更清楚地认识自己需要做出的努力。

阅读：1150 发布时间：2019-03-19

面试中应对“刁钻”问题解决方案

面对没有标准答案的“刁钻”问题，怎样应对才能给对方留好印象？如何在恰当的时机展现自己的能力？面试，要讲究哪些技巧？

阅读：712 发布时间：2019-03-19