上帝看得见：心诚则质好

很少有人知道，是什么造就了德国人的严谨与认真。要是不知道这一点，我们就永远无法学到日耳曼人打造精良产品的诀窍。

阅读：604 发布时间：2019-03-13

职场专家教你职场发达怎样说好场面话

其实他并不关心为何我的手是冷的，而我也并无义务解释为何我的手是冷的。不过是两个陌生人找个话题混个脸熟而已，什么话开心，什么话可以搏个笑脸，就讲什么话。

阅读：751 发布时间：2019-03-13

在一家公司待烦了，要不要离职？

与其被动挨打，不如主动开展“人才共享”，既解决了人才的“七年之痒”，保障了人才的持续成长，又提高了企业的可持续发展能力。

阅读：936 发布时间：2019-03-13

职场感恩节：不可错失的10大职场贵人

我常说，如果有人愿意挺你，他肯定是你的贵人。当他愿意无条件地挺你，只因为你是你，他相信“你”这个人，他接受你。一个愿意接受我们的人，他肯定是我们的贵人。

阅读：621 发布时间：2019-03-13

职场女性，要不要陪领导应酬？

在职场上，我们要端正心态，踏踏实实的耕耘自己。

阅读：1050 发布时间：2019-03-13

工薪阶层更需加固风险保障体系 可选保险套餐

工薪阶层是生活压力较大的人群，承受着激烈的职场竞争与失业压力，承担着繁重的工作任务与家庭责任，而收入的有限性又决定了他们的理财能力和抗拒风险能力严重不足。

阅读：649 发布时间：2019-03-13

你和别人的差距，是这样拉开的

每逢助理离职，我就感到头疼，因为又要招新的助理，新招过来的人，你根本就不清楚，他到底是不是省心的主。 　　

阅读：430 发布时间：2019-03-13

凡事“赶紧”“匆忙”困扰白领

眼下，在快节奏的都市生活中，“人生匆忙症”正困扰着越来越多的白领一族：成天忙忙碌碌却感觉越忙越烦乱，越忙越迷茫，生活渐渐陷入“怪圈”……

阅读：607 发布时间：2019-03-13

离职率高？员工反感这7种企业文化

总是处在管人管事管钱的大多数企业，在管理的同时，是否有在心理上对于员工进行合理管理呢？

阅读：436 发布时间：2019-03-13

IBM面试题：一个人花8块钱买了一只鸡

两人边走边想，越想越不对劲：我们两个今天是哪门子神经发癫，一人吃了一坨狗屎 ... ... 始终想不通，于是找到经济学界泰斗“吴经验”。

阅读：537 发布时间：2019-03-13

三十岁，是先脱贫还是先脱单？

人们常说三十而立，三十岁是个比较尴尬的年纪，说小不小，说老不老。对于尚未组建家庭，事业未有成就的三十岁青年人来说，脱贫和脱单，成了他们日常生活的一部分。

阅读：800 发布时间：2019-03-13

饭桌上选人才　交际能力定输赢

求职者对在考场上笔试答试题和在会议室里面试答考官问题是再熟悉不过了，这两种方式也成为多数单位招聘活动的固定模式。

阅读：790 发布时间：2019-03-13

岁初跳槽不完全手册：如何向老板要理想薪酬

只有当自己的软硬件与所申请职位的要求完全匹配，而且你的软硬件被招聘单位认可的时候，你才可能得到这个职位。

阅读：697 发布时间：2019-03-13

请善待你人生中的每一次选择

在人生的旅途中，选择无处不在，每一次选择多是现场直播而没有彩排。正确的选择会给你带来幸福，而错误的选择将会留下遗憾和痛苦。

阅读：432 发布时间：2019-03-13

KPI指标设定中的难点和解决方案

在绩效管理中，KPI指标的设定合理与否关系到整个绩效管理体系的成败。笔者（黄存绍）根据多年的咨询实践，对KPI设定过程中的难点进行了一些列举，同时提出个人的建议解决方案，借此抛砖引玉。

阅读：1230 发布时间：2019-03-13