新人应适当扩大交际范围

俗话说，多个朋友多条路，善于交际的人总是在不停地扩大自己的交际范围，认识一个新的朋友，等于进入他的社交圈，从而认识一批人，不断地产生倍数效应。 　　

阅读：1013 发布时间：2019-03-12

职场哪有那么多捷径可走

职场里哪有那么多的捷径可走，所谓的捷径只不过是自认为的小聪明和钻空子罢了!

阅读：1035 发布时间：2019-03-12

到底是能力重要，还是读懂领导心思重要？

在职场中，到底是能力重要还是懂领导心思重要？当然一样重要。许多老员工表示，初入职场时，往往越有能力、棱角越尖锐的员工，他的职涯之路就越不顺，这其中的关键，并不是领导不懂得识人用人之道，而是你不懂领导的心思是什么。

阅读：590 发布时间：2019-03-12

职场规则：如何在职场“如鱼得水”，搞定上级

不管你是不是职场新人，可能都遇到过难搞定的上级领导。怎么做好像上级领导都不满意，甚至有时候能力强也是一种错一样。怎么才能改变这种状态呢？ 　　

阅读：558 发布时间：2019-03-12

没被虐过，就不要说职场难熬

老板招聘员工看什么？看的是性价比，你有没有能力，进来待上一段时间就知道了。

阅读：618 发布时间：2019-03-12

HR被诟病太理论、不接地气？用这三招破解！

HR时常被一些部门诟病，就连HR自己也很困惑，甚至常常发出“老板不懂人力资源”、“业务部门看不起人力资源部”的慨叹，这是典型的受气小媳妇心态。

阅读：517 发布时间：2019-03-12

职场中，为什么你会失败、被淘汰？

如果一个员工的思想不对，那么这个员工学历再高，能力再强，也不可能成为一个好员工。

阅读：624 发布时间：2019-03-12

为什么员工懈怠了，企业才选择让员工参加培训呢？

　现在很多的企业在发展上遇到了瓶颈，想发展却又不知道怎样让员工富有激情、保持积极上进的态度。

阅读：991 发布时间：2019-03-11

5个技巧，让你瞬间抓住上司的心

你可能是个勤奋上进的员工，你总比同事早一步完成工作，有时候你想得比上司还仔细周到，但你却屡屡得不到提拔，看着身边的同事一个个平步青云，而你的上司却似乎根本没察觉到你的才能？

阅读：1191 发布时间：2019-03-11

员工屡次换工作，难道都是公司的问题吗？

关于离职换工作的事情，企业和员工双方都存在一定的问题，不只是某一方的问题，一个巴掌拍不响。

阅读：1168 发布时间：2019-03-11

无效的沟通，就是在浪费彼此的时间

　刚进职场的时候，作为一名小菜鸟的我，完全没有转变思维，经常没事就去找同事聊天，巴拉巴拉说了一大堆事，然后就高高兴兴的跑回工作岗位。 　　

阅读：1135 发布时间：2019-03-11

走对职场路，记住三要素！

以前说男怕入错行，现在是人人皆怕入错行！那么有没有什么方法能够验证自己目前所坚持的行业是真正适合自己的呢？ 　　

阅读：1027 发布时间：2019-03-11

“80后”担忧患上“初老症”

要缓解“初老症”的最好方法就是好好休息,保证夜间11点至早上6点这段黄金睡眠时间。同时,要调整好生活节奏,进行适当的健身,诸如瑜伽、散步、游泳、爬山等。

阅读：1060 发布时间：2019-03-11

招聘中，员工的发展潜力怎样识别

识别员工的适应能力，首先是要识别他的问题解决行为，尤其是在不确定情境下或危机困境中的处事方式和行为模式。

阅读：907 发布时间：2019-03-11

应届毕业生就业严峻：同宿四名女生的求职实录

同宿四名女生的求职经历 反映了今年大学生的求职困境和真实奋斗。

阅读：1131 发布时间：2019-03-11