选择工作最重要的是工资吗？

经常会听到人说，“如今的年轻人，一味追求高薪，动不动为钱跳槽”，但追逐高工资，的确是职场人合理的诉求。

阅读：588 发布时间：2019-02-25

高层次的人，从来不省这三样东西!

有些事情，我们这辈子最好别省，无关乎金钱，只因它们是你最重要的东西。

阅读：783 发布时间：2019-02-25

面试时的这几点，就能判断公司靠不靠谱！

很多朋友都会遇到这种情况。面试的时候觉得公司哪哪都好，老板画了一个伟大的宏图，让你倍有激情地加入到了这个公司。而现实中的情况和自己想象中的差距太大，便匆匆离职。

阅读：771 发布时间：2019-02-25

实习生=透明人 怎样提高你的职场能见度

写了这么久实习生的话题，说了这么多可能存在的各种问题，难道他们就没有什么优点吗？当然不是！实习生群体最大的亮点就是想法多，有创意。

阅读：579 发布时间：2019-02-25

人才洗牌！失业离每个人都不远!

行业竞争越来越激烈，每一代年轻人都展现出比前辈们更快的成长速度。如今，很多公司招募中层，年龄段已经锁定在80后，部分公司甚至只招85后，70后已经淡出招聘市场。

阅读：1047 发布时间：2019-02-25

规划：实习生的出路要自己做主

同样的实习经历，却出现了三种不同的出路。

阅读：715 发布时间：2019-02-25

新人入职4点助你快速成功

每一位新入职场的菜鸟都希望自己能有一个良好的发展，并最终获取成功。那么，作为职场新人如何获取成功呢？

阅读：595 发布时间：2019-02-25

想加薪首先要让敬业成为习惯

我们时常会用“兢兢业业”来评价优秀员工，这是一种认可。要在职场生存下去，必备的条件之一就是要有敬业的精神。

阅读：571 发布时间：2019-02-25

对于招聘单位的潜规则求职者需要知道

公司最高层领导对企业高层管理者的录用与否起决定作用，主管人力资源的高层领导对企业的中层管理者是否录用影响较大，一般员工录用与否主要由用人部门和人力资源部共同决定。 　　

阅读：514 发布时间：2019-02-25

千万不要跟同事说这四个话题！

俗话说得好，言多必失。特别是在职场上工作，我们会遇到各种各样的同事，会与他们产生或多或少的联系。

阅读：496 发布时间：2019-02-25

哪些因素会影响招聘效果？

多数企业在招聘同一岗位的时候，都会沿用以往的招聘渠道及招聘要求。

阅读：684 发布时间：2019-02-25

让薪酬分配更人性化、合理化 ?如何做到？

　薪酬，在吸引、留才和激励员工方面起到了重要作用。

阅读：765 发布时间：2019-02-25

关于工资的8个秘密，你不看就亏了！

　工资是指用人单位以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补助、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等等。

阅读：627 发布时间：2019-02-25

撰写小贴士，让你的简历更吸引眼球

相信很多人此刻都面临着找新工作的问题，如果你打算跳槽到一个完全陌生的领域开启新篇章，如果躺在电脑里的简历已经很久没更新，那么现在跟着我们一起，让你蒙尘的简历迅速变成一份极具说服力的职场营销工具，使你在竞争者中脱颖而出。

阅读：619 发布时间：2019-02-25

简历被丢进垃圾桶的四大“杀手”

　如果你的潜在雇主只是扫一眼你的简历，他们永远不会知道你有多合适这份工作。

阅读：642 发布时间：2019-02-25