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  • 怎么搞清需求岗位对人员素质和能力的要求标准?

    今天我们聊聊如何编写企业需求岗位及部门业务分析报告。

    阅读:1063 发布时间:2019-02-25

  • 职场充电小技巧

    职场充电的核心是充电,是指在职场中通过学习增加知识技能。

    阅读:557 发布时间:2019-02-25

  • 一份工作该坚持多久再跳槽呢?

    于一份工作,坚持多久跳槽最合适呢?是应该把一份工作至少坚持做满18个月,还是不管自己在这家公司待了多久,一有合适的时机就立刻辞职跳槽呢?

    阅读:721 发布时间:2019-02-25

  • 时间都去哪儿了?谁动了我的执行力?

    我们成功的领会了拖延症的精髓——意志瘫痪,反正道理都懂,就是做不到,天赋异禀的把所有能想到的事情,比如刷微博,聊微信,追剧,逛豆瓣都做完,才肯乖乖开始十万火急迫在眉睫的事情。

    阅读:530 发布时间:2019-02-25

  • 什么样的人适合创业?

    创业者也需要有成就他人的意识,别人跟着你没赚头,必然会弃你而去。几百年前的梁山好汉都知道财散人聚,财聚人散的道理,我们今天没理由不知道。

    阅读:895 发布时间:2019-02-25

  • 苦逼的毕业生 不签合同永远拿试用期工资

    试用期长短主要取决于劳动合同的期限。区就业局相关负责人称,如果试用期1个月,那么3个月劳动合同期限。

    阅读:689 发布时间:2019-02-25

  • 怎样寻找实习机会?

    大多数人都是非常好人的,虚心点,尽管问吧!不要怕碰钉子。不要太在意钱的问题,有些实习都是没有薪水的,但值得!

    阅读:757 发布时间:2019-02-25

  • 如何在实习中强化职场的个人能力?

    职场人对跳槽一定不陌生。再幸福的婚姻,也有200次离婚的念头,工作也一样。

    阅读:771 发布时间:2019-02-25

  • 大学生需要掌握哪些实习技巧?

    以下介绍我在实习中总结的几个经验。其中部分与程序设计有关,但有些是你事先不一定能准备好的。

    阅读:930 发布时间:2019-02-25

  • 职场:10句话告诉你,读书到底有什么用?

    读书,是为了成为一个有温度懂情趣会思考的人。读书能让你由世界之大看到自己的渺小,让你在思考过程中体会到由心的孤独却不会寂寞,让你对世间万物的存在充满好奇与敬畏,让你在与他人的交往中懂得体恤共情,这都是它的有效功能和意义所在。

    阅读:1169 发布时间:2019-02-25

  • 职场充电迸发能量“满血复活”

    如何在互联网时代,在信息大爆炸的今天,重新解读员工的充电需求?员工的充电选择?恐怕没有谁会比HR更关心这个问题了,毕竟员工作为企业最大的资产,在很大程度上决定着组织的未来。

    阅读:871 发布时间:2019-02-25

  • 职业生涯规划的五个黄金时段

    在个人职业生涯规划中有五大黄金时期必须重点关注。错过了这五大窗口期,将不同程度地对个人职业生涯发展造成负面影响。并且,某些负面影响甚至是不可挽回的。

    阅读:985 发布时间:2019-02-25

  • 薪酬体系怎样设计,才能真正激发员工?

     员工首先是要有安全感,也就是说薪酬必须能够给他基础的保障,这个保障不一定是薪酬高低问题,比如合约、约定,都会让员工感受到保障,有了保障才能在你这里安心工作。

    阅读:601 发布时间:2019-02-25

  • 职场:为什么每天工作累,却无法突破瓶颈!

    为什么有的人能在一年获得你十年的工作经验?不是因为他们肤白貌美颜值高而是能有看清自己“未来”的超能力,在每个关键时刻合理规避风险或巧妙抓住机遇。

    阅读:899 发布时间:2019-02-25

  • 毕业后为什么该加入创业公司?创业圈的人是这样说的

    一个是规模型企业的offer,一个是创业公司的邀请,如何取舍?大多数毕业生会毫不迟疑地选择前者。

    阅读:865 发布时间:2019-02-25

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