于一份工作,坚持多久跳槽最合适呢?是应该把一份工作至少坚持做满18个月,还是不管自己在这家公司待了多久,一有合适的时机就立刻辞职跳槽呢?
阅读:721 发布时间:2019-02-25
我们成功的领会了拖延症的精髓——意志瘫痪,反正道理都懂,就是做不到,天赋异禀的把所有能想到的事情,比如刷微博,聊微信,追剧,逛豆瓣都做完,才肯乖乖开始十万火急迫在眉睫的事情。
阅读:530 发布时间:2019-02-25
创业者也需要有成就他人的意识,别人跟着你没赚头,必然会弃你而去。几百年前的梁山好汉都知道财散人聚,财聚人散的道理,我们今天没理由不知道。
阅读:895 发布时间:2019-02-25
读书,是为了成为一个有温度懂情趣会思考的人。读书能让你由世界之大看到自己的渺小,让你在思考过程中体会到由心的孤独却不会寂寞,让你对世间万物的存在充满好奇与敬畏,让你在与他人的交往中懂得体恤共情,这都是它的有效功能和意义所在。
阅读:1169 发布时间:2019-02-25
如何在互联网时代,在信息大爆炸的今天,重新解读员工的充电需求?员工的充电选择?恐怕没有谁会比HR更关心这个问题了,毕竟员工作为企业最大的资产,在很大程度上决定着组织的未来。
阅读:871 发布时间:2019-02-25
在个人职业生涯规划中有五大黄金时期必须重点关注。错过了这五大窗口期,将不同程度地对个人职业生涯发展造成负面影响。并且,某些负面影响甚至是不可挽回的。
阅读:985 发布时间:2019-02-25
员工首先是要有安全感,也就是说薪酬必须能够给他基础的保障,这个保障不一定是薪酬高低问题,比如合约、约定,都会让员工感受到保障,有了保障才能在你这里安心工作。
阅读:601 发布时间:2019-02-25
为什么有的人能在一年获得你十年的工作经验?不是因为他们肤白貌美颜值高而是能有看清自己“未来”的超能力,在每个关键时刻合理规避风险或巧妙抓住机遇。
阅读:899 发布时间:2019-02-25
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