员工不能胜任工作，你知道怎么解雇吗？

面试的过程很有可能变成HR们给自己挖坑的过程，“伪人才”往往在入职后不久就会路出马脚，本文教你如何干净滴爬出这个深坑。

阅读：497 发布时间：2019-02-25

实习生最基本的40个规则

下面是关于实习生最基本的40个规则，你做到哪些呢？一起去看看你还有哪些没有做到的吧！

阅读：746 发布时间：2019-02-25

如何让公司文化具有包容性？

爱瑞丝·博内特（Iris Bohnet）是哈佛大学肯尼迪学院女性及公共政策系主任，同时兼任该学院行为洞察小组（Behavioral Insights Group）联席主席。

阅读：1459 发布时间：2019-02-25

招聘创新人才的十四个面试问题

谁都知道创新很重要，但是对于招聘官而言，能慧眼识英雄固然好，但大多数人都不具备这样一双慧眼，很难找到那种具备创新能力的人才。

阅读：683 发布时间：2019-02-25

如何有效推动培训效果？找准学员情绪的爆发点

培训师帮助学员梳理情绪系统。承认学员认知的合理性和客观性，让学员认知结构的重组过程不再进一步受到不良情绪的干扰。

阅读：782 发布时间：2019-02-25

学习这八招，让你成为薪资核算高手

薪资核算是薪酬管理的基础工作，不仅与薪资的及时准确发放有关，还关联着员工关系管理、人工成本预算、绩效考核管理、员工激励管理、薪酬总额管理等诸多方面，可以说，薪资核算是薪酬管理中非常核心的工作。

阅读：657 发布时间：2019-02-25

参加面试者需要掌握的语言表达技巧

履历表扮演的只是一个穿针引线的工作，至于是不是真正被录取，完全取决于面试这一关。

阅读：748 发布时间：2019-02-25

你的个人简历上存在有这些致命错误吗？

每一个求职者都声称自己是结果导向型的专业人士，在雇主眼里都是千篇一律。而求职者最大的挑战就是如何在千篇一律中脱颖而出。

阅读：718 发布时间：2019-02-25

好的工作≠适合你的工作

2018年轰轰烈烈的高考终于落下帷幕，考生们终于可以卸下身上的的重担，长舒一口气，但是紧接着要面对的就是出分数报志愿了。

阅读：754 发布时间：2019-02-25

跳槽时要求新岗位工资涨多少合理？

跳槽嘛，难以避免。但是，既然这个“槽”是跳定了，并且跳槽工资肯定要涨点，要不跳槽干嘛。那在跳槽找新工作时，问新公司要求涨薪多少合理呢?

阅读：786 发布时间：2019-02-25

如何沟通顺畅、人际关系变好？

　当我们与某人合作的一件事情上出现了漏子，使得工作难以开展，如果不解决就会影响工作效率。这个时候如果大吵大闹，争个面红耳赤，不但于事无补，而且还会影响进一步的合作。 　　

阅读：786 发布时间：2019-02-25

跳槽注意事项：避免跳错槽的4个方法

很多离职的人，本想有一个更灿烂的前程，但却陷入困境。那么，如何避免跳到一个糟糕的职业环境中呢?

阅读：609 发布时间：2019-02-25

我要不要赌上全部家当去创业？

他来找我，希望我说服他的家人，全力支持他创业。他所谓的全力支持，就是砸锅卖铁破釜沉舟。我拒绝了。他问我为什么？

阅读：533 发布时间：2019-02-25

办公室：职场中五大信号告诉你该充电了

本土企业的国际化及国际企业的本土化，使那些具有“一专多能”、精通一门外语、通晓国际商务规则的外向型人才备受青睐。

阅读：710 发布时间：2019-02-25

职场惰性有哪几种表，职场惰性应该如何克服？

在职场生活里，有人会斗志满满，不断攀升，而有人得过且过，日复一日过着同样的生活，不喜欢挑战，做事拖拉，非常懒惰。

阅读：719 发布时间：2019-02-25