告别3种不良的形象

　在职场中，有些人工作3年之后，可以成为经理，年薪十万以上，但是有些人连主管都当不上，甚至有些人还在当基层员工，拿着可怜的薪水，挤公交，租房子，做一个非常可怜的人，如何从一个普通的员工蜕变成一个优秀的职业经理人？

阅读：930 发布时间：2019-02-25

你的简历，就是你的自品牌

很多小伙伴都曾有过这样的困惑，即每当要找工作的时候，会发愁不知道该往简历上写什么比较好，于是开始各种搜索简历模版，可搜着搜着，才发现那都是别人的模版，只能仅供参考，而不能直接套用。

阅读：564 发布时间：2019-02-25

觉得压力大，那是因为你不会正确看待它

在人生道路上，每个人都会遇到各种压力，那么，压力除了带给我们焦虑之外，是否可以还为我们带来动力，关键在于如何看待和驾驭它。

阅读：812 发布时间：2019-02-25

销售助理面试技巧总结

面试的成功需建立在良好融洽的氛围之中，才能保证面试结果，销售助理面试有什么注意事项？

阅读：1019 发布时间：2019-02-25

简历巧妙注入六大闪光点

许多外资、合资企业在招聘时，要求应聘者提供英文简历，同时有越来越多的公司开始注重应聘者的外语能力。

阅读：695 发布时间：2019-02-25

企业容易走入的六大薪资误区

许多企业总管花了很多时间建立薪资制度，但是不论是资深员工还是新进员工，都抱怨连天，甚至引起严重的管理问题。到底是因为什么？美国斯坦福大学菲佛近期发表文章认为：这是因为许多人不了解薪资，落入了陷阱。他进一步指出企业常犯的六大薪资错误。

阅读：559 发布时间：2019-02-25

找工作是去大公司好还是去小公司好？

求职时往往会遇到一大堆的选择题，其中有一个问题定然是大家十有八九会遇到的：大公司和小公司，选哪个更合适?这不仅涉及到薪酬、福利、稳定、发展等因素，作为职场之路的起点，对其日后的发展也有举足轻重的作用。

阅读：753 发布时间：2019-02-25

试用期内合不合格到底是谁说了算

　每个人去公司工作的时候，都会经历一个“试用期” 有时候试用期很容易就过去了，但是如果你试用期没有表现好，给老板留下好印象，或者是出现工作事故等，可能试用期就会过不去。但是试用期过不过，合格不合格到底是谁说的算呢？ 　　

阅读：375 发布时间：2019-02-25

什么样的应届生才是HR最想招的人！

什么样的应届生才是HR最想招的人！HR招聘并非招一个100分的员工，能达到80分已心满意足，到95分简直要欢呼了。我们不是要把最优秀的人放到最好的岗位上，而是将最合适的人放到最合适的岗位上。

阅读：667 发布时间：2019-02-25

你的工资和休假可能也要涨！

工龄可不是无关痛痒的小事。你的工资、休假、养老金等都和工龄密切相关！工龄那些事儿，快来看看~

阅读：562 发布时间：2019-02-25

简历不过关，看再多的面试技巧有何用？

今天来聊聊如何写简历。再综合一下之前收到各位运营喵的简历，简单的聊聊。 　　

阅读：841 发布时间：2019-02-25

节假日找工作谨防上当受骗

2019年1月15日工友来访告诉我说，他在找保安工作的时候，遭遇到了入驻在某环保产业园里的人力资源公司，人为有预谋的敲诈，致使他损失410元。

阅读：1193 发布时间：2019-02-25

说说微信工作群里的那些禁忌

　工作群，顾名思义，就是为了工作而建的群组。智能手机普及的社会里，自己不加几个工作群都不好意思说自己是职场江湖之人。

阅读：1465 发布时间：2019-02-25

刚毕业的大学生如何拜见目标职位部门经理

拜见用人部门经理的核心目的就是要展现自己的专业能力可以胜任这个岗位的工作，所以要做的事情全部围绕一个中心-----企业为什么要用你，你能给企业带来哪些价值，把一个尽量完美的自己展现出来。

阅读：841 发布时间：2019-02-25

刚进公司怎么获得高薪？

对于一个新入职场的新人讲，就业的压力是很大的。进入职场你要懂得工作技能，为人处事等等技巧，要想在职场上更稳定，一定要掌握一些小秘密哦，那么刚进公司这么获得高薪？

阅读：600 发布时间：2019-02-25