谈薪的时候应该掌握的心理技巧

纽约的企业主管教练拉比娅·德兰德隆表示，就业市场的紧缩也许会使求职者在谈薪酬时少了些砝码，不过也不是说你就只能妥协，雇主一开价就得全盘接受。

阅读：575 发布时间：2019-02-12

职场导师3要诀，教出得意高徒

就公司的立场看来，培育部属正是主管的职责之一，而非额外多出来的工作。如果能因此教导出承继自己“工作DNA”的合作伙伴，协助分担职务，主管就能有更多时间全心投入于“非我不可”的工作。

阅读：555 发布时间：2019-02-12

职场上的简捷表达是沟通法宝之一

聪明的“三点法”。不管想说的内容有多少，可尽量归纳为3点。比如年终HR主管请你谈谈对老板的评价，你可以从工作能力、领导风格、人品特点这3方面来回答。

阅读：723 发布时间：2019-02-12

【职场】拒绝是一门学问

有些时候，我们本想拒绝，心里很不乐意，但却点了头，碍于一时的情面，却给自己留下长久的不快。

阅读：787 发布时间：2019-02-12

职场:哪些办法可以调整心态?

在职场中，有人愁眉苦脸，有人欢欢喜喜，有人如鱼得水，有人四处碰壁……选择什么样的工作，有时或许身不由己，但你的情绪不能被工作所左右。与其郁闷、烦躁，倒不如找一些办法来调整心态。

阅读：616 发布时间：2019-02-12

职场否极泰来法则

在说与做之间，要审时度势。少说多做，句句都会得到别人的重视，并且切记在做决断时如果拿不定主意时，宁可不说宁可缓一下，也不要早说或提前下结论。

阅读：552 发布时间：2019-02-12

初踏入职场的时候需要注意的几点

经过几年的学习，大学生终于要走出无忧无虑的象牙塔，夹起公文包，开始准备为每天的面包而奋斗，当然也正是将自己的梦想放飞的时候。也许初涉职场，意气风发的你真有一种舍我其谁的心态。

阅读：673 发布时间：2019-02-12

公司聘请亲人须遵循的原则

工作和个人生活的界限分开了吗？请一定保证，老板个人生活的种种琐事不应该和公司的管理有所牵连。如果分不清两者界限，当生活中老板和亲戚们有了矛盾时，事情就会很难解决。

阅读：1002 发布时间：2019-02-12

我在15年职业生涯中得到的15条经验

我在这个行业内外担任了多个不同的职位，从员工、合伙人一直到首席执行官。在此过程中，我总结出了以下经验和教训，这些宝贵的知识伴随我一路走来，并将继续为我提供指引。

阅读：871 发布时间：2019-02-12

开个好会 事半功倍--如何有效的开会

大约100 年以前，美国人亨利·马丁·罗伯特将军出版了《罗伯特议事规则》，此后的一个世纪以来，人们将此书奉为民主议事的圭臬。《罗伯特议事规则》的伟大之处在于其为开会这件平常事建立了一套完整的流程，让会议不至陷入无序，引起矛盾，还保障了决策的合理性。

阅读：764 发布时间：2019-02-12

什么是职场潜规则？

规则是一种制度，潜规则是一种游戏。遵守制度的人，只能被人领导。而读懂游戏规则的人才能活得自由自在，甚至能领导别人。

阅读：691 发布时间：2019-02-12

销售人员为何四处“救火”？

处理生活和工作的原则就是，工作的时候，要集中精力去工作，生活的时候，好好放松去休息。休息的前提要把工作的事情处理好，当然了，销售是个特殊的行业，24小时开机，是必须的。

阅读：623 发布时间：2019-02-12

如何让收件人看到你的信息

你的客户和同事没时间仔细看完收到的每封电子邮件。他们中的一些人每天收到数以百计的消息。这就是为什么他们会先看那些可以迅速处理的邮件。

阅读：974 发布时间：2019-02-12

如何应对大客户的无礼言行？

当代的销售人员，特别是做大客户的销售人员，要做到己所不欲，勿施于人，首先在自己的内心有“恕”的理念，即宽容饶恕大客户无礼的言行举止，要做到这一点非常不容易，一定要经过长期的修炼，方可达到这种境界。

阅读：816 发布时间：2019-02-12

七分做人，三分做事

我们前面提到过，职场生存，不仅是能力，还要心态，今天小编要说的是，不但会做事，我们还需学会做人。

阅读：1018 发布时间：2019-02-11