工作经验少的简历也能吸引HR

所谓的优势与劣势都是相对的，只要我们能够全面周到地考虑、认识到自己可能被招聘者看作的劣势，并用自己的优势条件来加以弥补，同样也能找到称心的工作。

阅读：855 发布时间：2019-01-09

离职原因一定别说这些

导致跳槽的因素有很多，上班路途太长、结婚、休假，等等人们都可以理解，也是面试中可以如实道来的，但有些因素谈起来就要很慎重了。看看下面盘点的描述离职原因的七大忌讳。

阅读：874 发布时间：2019-01-09

职场面试心理垃圾，你清除了吗？

急功近利心理。有些同学在择业是过分看重地位，过分看重实惠，这种心理可能会得到一些眼前的利益和满足，但从长远发展来看，恐怕并非明智的选择。

阅读：802 发布时间：2019-01-09

谨慎求职传销的陷阱

传销活动往往披着合法公司的外衣，有的打着“特许经营”、“连锁销售”等看似时髦的旗号从事传销活动，带有很大的欺骗性，也是涉世不深的大学生轻易上当的原因之一。

阅读：1354 发布时间：2019-01-09

SEO求职，需找准目标

要想做到SEO专家，你可能要在SEO这个岗位上奋斗个两三年左右的时间，当然专家不是口头上吹出来的，而是非常精通SEO这门技术，这样的才能胜任这一职务。

阅读：987 发布时间：2019-01-09

千万不能去的7种公司

一场面试，你最多愿意等多久？好不容易接到面试通知，约好了时间却怎么等都轮不到自己，甚至连面试官的人都没见到，确实有点惨。

阅读：1034 发布时间：2019-01-09

把跳槽当成“撑杆跳”

把你每一次的跳槽都当成一个起步、加速和飞跃的过程，这样，你的薪水、职位才会水涨船高，实现职业生涯的“撑杆跳”；只有这样，你在职场才会前程远大。

阅读：1064 发布时间：2019-01-09

职场跳槽最忌讳什么？

优秀的职业规划，绝不是走一步看一步，而是走一步看三步，并保证每一步努力都在为最终目标铺路，从不做无用功。

阅读：1228 发布时间：2019-01-09

填写个人简历一定要注意细节

不少大学生在撰写这一部分时，都只列出自己在实习时的工作职责，即做了什么工作，但却忽略了将自己的工作成果交代清楚，没有很好地量化自己的工作成果和对企业、集体的贡献。

阅读：940 发布时间：2019-01-09

求职面试问答指南

对这个问题的回答不仅显出你对这次面试准备的功夫，而且表明你有很强的专业能力，对应聘企业所在行业及业内其他主要企业有深刻的了解。

阅读：1076 发布时间：2019-01-09

一些公司哪怕是找不到工作也不能去

招聘广告上是这样的：外企、高薪、福利好、环境优……网上一查，评价是这样的：伪外资、欠薪、老板独裁专制……这样的公司，与其说是招人，还不如说是诈骗！

阅读：869 发布时间：2019-01-09

撰写简历的六条禁忌

许多求职者撰写简历容易蹈入误区，应届生更是。一份好的简历，既能全面反映求职者现状，又有严密的科学性，所以较能引起招聘者的重视。但如何通过简历来表达自己的特长，以引起招聘者的关注却不甚明了。

阅读：800 发布时间：2019-01-09

求职面试十大禁忌

说话的逻辑概念，代表的是一个人的组织能力。天马行空可能是一种创意，却也代表着“只会说不会做”的言行失衡。

阅读：790 发布时间：2019-01-09

为了获得面试机会，简历上要不要撒谎？

简历就是你自己，你可以写得详细一些，排版做得好看一些，但是千万不要造假。行业圈子很小，不经意间你造的假就可能被发现。即使侥幸被你隐瞒过去了，你也可能在以后的日子里不小心流露出来。请记住，企业用人的原则是诚信永远大过能力。

阅读：1335 发布时间：2019-01-09

资深HR给求职者们的12条建议

为啥投递了几百份简历出去，就是没回音？为啥面试自我感觉很好，就是没被录用？来听听资深HR的真心话吧，下面总结了12点找工作建议，希望能帮助到大家。

阅读：769 发布时间：2019-01-09