求职信集个人介绍、自我推销和下一步行动建议于一身,它总结归纳了履历表,并重点突出求职者的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。一份好的求职信能体现你清晰的思路和良好的表达能力,也就是说,它体现了你的沟通交际能力和你的性格特征。
阅读:1050 发布时间:2018-12-26
务实是尽力做好自己分内的事,工作上遇到不懂的事情,虚心请教同事,中午吃饭时与同事聊聊天,渐渐大家都熟悉起来。做人要低姿态一点,这是自我保护的好方法,急于求成反而会引起他人的反感。
阅读:1153 发布时间:2018-12-26
对于核心岗位采取高薪酬定位,对于非核心岗位采取中等或中等偏上的薪酬定位,对替代性强的岗位,采取中等偏低的薪酬定位。这样更加科学,也更加经济。
阅读:1373 发布时间:2018-12-25
我不愿意干那么多无聊的事情,下班了我想去看看电影,放松一下。小李是标准的90后,他袒露了心中想法。钟瑜娟提醒职场新丁,学会换位思考,多做少说是王道。
阅读:1498 发布时间:2018-12-25
你应该学会把一天分成好几个时间区块来使用。所以最好使用有长短针的钟表来计时。只要是有长短针的钟表就可以,即使是电脑桌面上的电子钟也行。因为这样的钟表会让你很清楚就知道剩余时间的量。
阅读:1750 发布时间:2018-12-25
患有权威恐惧症的患者大多父母很严厉,使子女对权威产生恐惧感,从而形成一种对权威采取回避的应对策略。这种类型的人往往不能得到领导的信任和支持。
阅读:13709 发布时间:2018-12-25
职业与权力带来的超国民福利,我们习惯称之为体制红利,达到这种福利水平,体制外的人需要付出不对称的努力。政府职位成首选,不单纯是就业取向问题,而是制度与体制问题社会公平与利益分配决定着职业的冷热。
阅读:2916 发布时间:2018-12-25
再学习吸收新知识进入公司后,学生面临的最大问题就是如何将在学校里学到的知识运用到实际工作并创造价值,这就要求他们工作后不断地学习,吸收新知识,补充自己,尽快在团队中找到自己合适的位置。
阅读:1953 发布时间:2018-12-25
刚进去的时候觉得自己什么都不懂,现在融入了工作环境和集体里,觉得自己的能量一下子发挥出来了,关键要有一个适应期,适应期过后就好很多了。
阅读:1712 发布时间:2018-12-25
加州瑜伽养生法创始人贝丝。肖恩认为,做瑜伽不一定要把身体拧成麻花,在床上做个简单的倒立,减压效果也很好:平躺在床上双腿直立,靠墙或悬空均可。这能放松紧张的肌肉,让大脑得到更多养分。
阅读:4163 发布时间:2018-12-25
对于初次找工作的毕业生来说,如何面对用人单位的选择?如何与企业的招聘人员沟通?如何让自己在众多的求职者中脱颖而出?应做好三个第一。
阅读:1968 发布时间:2018-12-25
这并不仅仅是面子问题,基层特别是西部地区发展相对落后,收入水平与发达地区相比差别较大,城乡转换成本过高,大学生担心下去容易上来难。这里面也有基层本身的观念问题,有对人才的排挤以及旧有体制问题。
阅读:1331 发布时间:2018-12-25
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