大智慧的领导者：跟唐僧学管理

作为领导者，也要有唐僧的前瞻性智慧。彭老师认为别人看不到的，领导要看得到。唐僧一路上面临无数诱惑，他都坚持一颗 佛 心，没有陷入陷阱。领导者拥有权力，每一次决策都决定了团队的未来。做到心 定 的状态，看清很多诱惑和陷阱，这也是领导者非常需要注意的。

阅读：1134 发布时间：2018-12-26

企业领导：强将手下出“弱兵”

导致事必躬亲的最本质、最核心的原因是内心深处的权力欲望，即中国数千年以来的官本位意识，做官的不舍得放权给下属，他们认为一旦放权，自己的权力就被架空了。

阅读：1041 发布时间：2018-12-26

这样的回答，好企业“非你莫属”

作为一名应届大学毕业生，在过去的几个月里，我参加了无数大大小小的招聘会，最后被一家世界排名前100强的企业录取。这当中，我遇到过的面试题目也是形形色色的，在此把它记录下来，希望能对正在找工作的大学生朋友有帮助。

阅读：1280 发布时间：2018-12-26

如何把别人的劣势转化为自己的机会

许多应聘者一进屋便抓住有限的时间，向考官滔滔不绝地介绍自己的经历和经验，即使考官的办公电话响起，也不愿轻易中断介绍。往往是，每当考官拿起电话，他们的介绍才被迫尴尬中止。

阅读：1115 发布时间：2018-12-26

反客为主，让你的问题赢的面试官的青睐

至于薪水待遇、年假天数、年终奖金、福利措施等问题，有些公司的主考官在面试时，会直接向求职者提出。如果对方没有提及，对社会新鲜人来说，在找第一份工作时，比较不适合提出，除非你有对方不得不录取你的条件。

阅读：917 发布时间：2018-12-26

如果上份工作离职原因不好说，面试时该如何把握要害

他是一家外资公司的销​售，作为一位老员工，因为不满分公司经营管理中的种种问题，直接越级向上司反映问题。结果引起集团公司领导的重视，并且调查问题，调查的结果并没有像他之前设想的那样引起职场地震，只是让分公司领导的压力更大了。

阅读：1308 发布时间：2018-12-26

被拒绝，问题不一定出现在自己身上

说到底找工作的过程，是招聘者和应聘者之间一个互相选择的过程。在你推销自己的同时，对方也在把公司推销给你，他有主动性，你也有。老是被拒，的确郁闷。

阅读：1213 发布时间：2018-12-26

为你提炼过后的面试成功五大原则

你需要传递给企业这个信息：你拥有帮助企业实现预期目标的潜在能力，你是公司的宝贵资产而非包袱。企业招聘人才是为了寻找宝贵的资产， 而不是慈善机关对失业的人施恩惠。

阅读：1030 发布时间：2018-12-26

为何我的面试无一失手

当然完整的面试准备或履历撰写都是大学问，市面上也都有极详尽的专业书籍介绍。我自己便有一本像砖块那么厚的英文履历范本，与多本讨论面试流程的书籍。在近日市场投资报酬率不佳的状况下，也许现在是大幅投资自己的最好时机了。

阅读：1164 发布时间：2018-12-26

如何打赢面试心理战

积极的期望促使人们向好的方向发展，消极的期望则使人向坏的方向发展，这就是期望效应。这看似神奇的期望效应运用在面试中，就要求求职者对自己、企业及应聘岗位始终带着积极的态度，便能更大程度促使应聘成功。

阅读：1144 发布时间：2018-12-26

让面试官一眼相中你的五大细节

职场的竞争，总是长江后浪推前浪，一浪更比一浪高;江山代有才人出，青出于蓝胜于蓝。

阅读：792 发布时间：2018-12-26

看央视主播的面试高招，给自己增加成功的技巧

踏进中央电视台就意味着成功 中央电视台的主持人一夜之间就能成名，往往拥有不菲的身价!如此名利双收，怎不让广大求职者眼谗羡慕呢?

阅读：1047 发布时间：2018-12-26

17条简单易懂的采购员工作职责

负责新品试销分配与各门店商品销​售统一调拨管理。

阅读：1014 发布时间：2018-12-26

细数职场“插班”方式

职场是一个生态圈，每一个企业都是一个独立的循环系统，我们要想 插班 顺利，就要有自己的观察和思考，找到自己的方式。真诚、坦然地去面对新同事，认真、负责地去面对新工作，尊敬、客观地去面对新领导，做一名有职业素养的职业经理人！

阅读：968 发布时间：2018-12-26

学习李世民如何当好“一把手”

以人为本，尊重人、依靠人、发展人、为了人。李世民在领导岗位上拼搏了23年所得出的宝贵经验之一。唐朝集团在李世民的精心管理下，经济不断发展，社会趋于安定，政治逐渐清明，百姓富裕安康，出现了大好河山一片红的良好局面。

阅读：1212 发布时间：2018-12-26