实现职场理想是大目标

譬如你的职场理想是挣钱，那么每一分合法来的收入，对你都是利益。譬如你是想要升职的，那么每一次的提拔都是最大的利益。

阅读：1124 发布时间：2019-07-18

莫要目光短浅，高手职业生涯规划要长远

人的职场生涯，大概三十到四十年。而如果我们在做重大决定时，只考虑一年甚至几个月的事情，那显然目光短浅。

阅读：872 发布时间：2019-07-18

不要随便得罪他人

在职场里，有些新手是不怕得罪人的。因为他们觉得，自己无欲无求，既不想升职，也不要抱上司大腿，即使得罪人也不怕。

阅读：840 发布时间：2019-07-18

言多必失，做多必错

有些人在职场中，自我感觉与人为善，和谁关系都不错，可往往在最关键的时候，却发觉有人暗中害他，直到那时才明白过来，原来自己早就得罪人而不自知了。

阅读：930 发布时间：2019-07-18

职场潜规则-恨一个人并不需要去得罪他

脾气急躁的人就很看不惯对方，以至于处处针对，还时常吵架，他们觉着自己看不惯一个人，就可以去得罪对方，反正他们也做不了什么。

阅读：604 发布时间：2019-07-18

职场首要禁忌-任何情况都不要得罪上司

既然我们身处一个利益交换的环境，那么就要计算得失成本。而你得罪上司，是一件铁定吃亏的事情。

阅读：701 发布时间：2019-07-18

职场得罪人后果-今天不报，日后恶报

如果你得罪的人是心直口快的，那么所谓代价不过是当面冲突一场，抑或今后相互看不顺眼，这还算能够承受的后果。

阅读：1115 发布时间：2019-07-18

职场绝招-上司决定你的角色属性

当一个人在职场时，眼里不能只有方法和技术，要把整个职场的因素都结合起来考虑。因为职场说到底也是和人发生关系，而人是很复杂的，有成千上万的因素影响着人。

阅读：728 发布时间：2019-07-18

有从一而终的上司，也没有从一而终的表现

在职场里，能够控制我们命运的就是上司。而有些人觉得，只要了解熟悉上司，就能够高枕无忧了。但实际上，职场中往往不止一个上司，也没有能从一而终的上司。

阅读：757 发布时间：2019-07-18

职场生存法则-做变色龙才能够生存

变色龙就是这样。其实变色龙是一种有益无害的生物，它们随着环境改变自己的保护色，而值得注意的是，不管变色龙的颜色如何变化，它们的本质并没有改。

阅读：1055 发布时间：2019-07-18

职场条条道路通罗马，一个结果，不同做法

有些人可能会有疑惑。如果我有一个很高尚的目标，做好人应该能实现，难道做坏人也会实现么？不同的做人方法，难道不是南辕北辙，最后奔向两个目标么？

阅读：795 发布时间：2019-07-18

职场指导思想-好坏是相对的，道德只作用于理想

当谈到生存问题时，很多人都会纠结做好人还是坏人。其实好坏都是相对的，看的是站在谁的立场上。所以道德应该只作用在理想上，让你的目标更加远大，更加正直，这才可以为行动持续不断的增加力量。

阅读：613 发布时间：2019-07-18

职场重要法则-随机应变，因地制宜

在好上司的手下，自然没问题，你干活越多，功劳越大，也越受重用。但这是种非常理想化的状态，职场现实并不是这样。

阅读：1758 发布时间：2019-07-17

职场规则-别人对你越坏，你要对人越好

于是在职场中，新人们好不掩饰自己的喜好，开心的时候就笑，难过的时候就哭，烦躁的时候就发脾气。

阅读：1310 发布时间：2019-07-17

别人对你坏，并不一定是恨你

有些人性格恶劣，无论对谁都是很差的，这不代表他恨谁，而是无差别对待。恰恰相反的是，如果哪一天，这个对谁都很坏的人突然对你好了，那才是可怕的事情，可能从这天起，他就恨你了。

阅读：889 发布时间：2019-07-17