办公室里只有两种人，主角和龙套，志向决定命运

职场潜规则第一条：办公室里只有两种人，主角和龙套，志向决定命运。　一个有野心、有目的、有志向的人就是主角。而碌碌无为，只想偷懒省力，不想和别人竞争的就是龙套。

阅读：1272 发布时间：2019-07-17

理想是需要的，但不是别人的理想，而是你自己的

中国人是很容易被忽悠的，这体现在我们时常会被别人的理想打动，然后奋不顾身的投入其中，根本不会去想，这究竟是不是我们当初自己的理想。

阅读：888 发布时间：2019-07-17

你一定要有长远志向，如果实在没有，那就赚钱吧

在职场上，你若没有一个奋斗目标，就不可能进取的往上爬，到最后只能沦为龙套，成为别人的牺牲品。

阅读：1433 发布时间：2019-07-17

职场潜规则-你可以不聪明，但不可以不小心

理想是需要和智慧匹配的，在如今这个危机四伏的世间更是重要。如果你的聪明够赚一百万，就定下赚百万的计划，不要超过。

阅读：1663 发布时间：2019-07-17

把在职场的每一天都当作潜伏来看

在职场上，你总有机会听到秘密。或者是别人当八卦说的，或者是谈论是被你不经意听到。要假装没听到，更别去参与评论。

阅读：742 发布时间：2019-07-17

与上司交流，是表明自己的立场

与上司交流的第一个好处，就是能表明自己的立场。如今的职场上，势力林立，脉络复杂，每个上司都会借着与手下交流的当口，观察下属是否和自己一条心。

阅读：918 发布时间：2019-07-17

与上司交流，是了解信息，明白自我位置

但时代已经改变，现今的职场与以往不同，尤其是商业性公司内，公开对上司献媚已经不是一个绝佳的法子。

阅读：623 发布时间：2019-07-17

与上司交流，是提要求的绝佳机会，但必须有方法

职场上的人都很清楚，一般上司要安排任务，只要开口说一句就好。但若是专门把你叫进办公室，先夸你一顿，然后再小心翼翼的提出工作。

阅读：635 发布时间：2019-07-17

上司突然垮台，不要惊慌，独自完成任务，借机找新靠山

这样的情境，就算职场高手也很难避免，因为上司的命运完全不受你的控制，他有自己的机缘和背景，垮台往往在突然之间，令人措手不及。

阅读：681 发布时间：2019-07-17

职场一定要有靠山，但比靠山还可靠的是让自己有价值

如果没有军统背景，吕宗芳绝不会拉拢他。如果没有立下大功，戴笠也不会青眼相加。如果他没能力帮站长弄钱，也不可能获得庇护。

阅读：755 发布时间：2019-07-17

职场忠告-想要位子票子，首先要给上司面子

出色的精英未必能得到上司的青睐，而本身还有许多空白需要填补的员工反而会赢得更多的机会。这就是说，在职场别做“今天是最好”的那一个，而是要做“明天会更好”的那一个。

阅读：619 发布时间：2019-07-17

职场投射效应：开国皇帝为什么喜欢杀大臣

所以对于办公室职场里的人来说，既要接近上司又不能近到让上司觉得你令他没有安全感。那么，怎么才能成为上司的心腹而不是心腹之患呢？

阅读：391 发布时间：2019-07-17

为什么说“好”老板不如“坏”老板

管理不严格的“好老板”。这种老板就是我在前面提到的“好说话老板”了。因为在前面已经说过这种老板给企业带来的后果，所以这里不再赘述。

阅读：668 发布时间：2019-07-17

从史上最牛女秘书身上得到的警告-职场没有公正

大家都知道“史上最牛的女秘书”吧？她与自己的老板，EMC大中华区总裁陆纯初的“邮件门”事件，一时间闹得满城风雨、沸沸扬扬。

阅读：776 发布时间：2019-07-17

上司玩的是情商，下属靠的是智商

一些初出茅庐刚刚踏入职场的年轻人，常常会对上司表现出的专业水平嗤之以鼻。这是一种不成熟的职场心理，想要摆脱这种不成熟，需要从以下四个方面入手。

阅读：410 发布时间：2019-07-17