职场减压要有原则

有些人总想能得到一切，而怕失去一点儿，不愿做出任何放弃，这种心理常会使你患得患失，背着沉重的包袱熬过每一天。

阅读：450 发布时间：2019-06-20

五大职场技巧找到属于自己的理想职业

性格决定命运，脑袋决定口袋。这一点您了解过吗?可是，在选择职业时您仔细想过没有，您的性格是否适合自己所从事的职业。

阅读：607 发布时间：2019-06-20

职场女性要当机立断

在职场磨练多年的广告策划部的陈小姐表示，得到同事的帮助固然是好的，但是不要过分依赖。这样不利于自己更快、更好地熟悉工作流程及掌握工作技能。

阅读：605 发布时间：2019-06-20

职场中如何克服安全感的缺失

缺乏职场安全感，一方面，会强迫职场人更致力于自己的本职工作，以巩固自己对这份工作的重要性，这有利于个人在一份职业上取得成绩。

阅读：618 发布时间：2019-06-20

职场中最不受欢迎的两类人

情绪化的人，会让人感觉难以捉摸，难以相处。这类人，虽然有时候可能会让自己获得一些看得到的好处或者益处，但这些都是别的同事让给自己的。

阅读：533 发布时间：2019-06-20

练就好心态，提高职场适应力

很多新人在进入公司后，用学生的眼光看待企业，对企业现状不满，接受不了企业的“规矩”，没有耐心去适应企业。

阅读：541 发布时间：2019-06-20

六类心理影响职业生涯

一个人往往不是单一地表现某种类型，常常是两三种类型的组合，但不管怎样，总要往积极的性格方向发展，要让自己选择工作，而不是工作选择自己。

阅读：559 发布时间：2019-06-20

如何顺利完成转岗？

选择解除劳动关系要求单位支付经济补偿金。劳动对于员工来讲既是义务也是权利，如果用人单位擅自变更劳动合同的内容，就属于违反劳动合同约定的内容，不提供约定的劳动条件，劳动者有权利解除与单位的劳动关系。

阅读：974 发布时间：2019-06-20

如何才能化压力于无形

及时宣泄，找人倾诉。白领更容易被人际关系问题、情绪问题、感情问题、心理压力问题等所困扰，而且这些问题也不是吃药就可以解决的。

阅读：655 发布时间：2019-06-20

对方的职场情绪你听的懂吗？

不同的人喜欢用不同的特定方式表达情绪，或直白，或委婉。这说明每个情绪系统的功能有所差异，有些非常灵活，有些是相对僵化的系统。而往往带给我们麻烦的正是这些僵化的情绪系统。

阅读：470 发布时间：2019-06-20

成功就业前的四个途径

但随着年龄的增长，生活阅历的丰富，人是不断发展变化的，因为自我评价没有固定答案，自我认知是一个长期和终身的过程，需要不断修正。

阅读：816 发布时间：2019-06-20

避免职场师徒冲突的五条规则

你的导师应该着眼最高点，而不是去关心背景故事。你的导师需要知道你想要让他去做什么。她会帮你制定计划去一步步的实现这个计划。

阅读：589 发布时间：2019-06-20

升职就得谨记职业规划8原则

职业理想在人们职业生涯设计过程中起着调节和指南作用。一个人选择什么样的职业，以及为什么选择某种职业，通常都是以其职业理想为出发点的。

阅读：389 发布时间：2019-06-20

为什么跳槽者能成为最好的员工

在几乎所有的工作中，早期的学习曲线都是明显上升的。过后，它会慢慢回落。因此，在做了两年同样的工作之后，你通常会觉得已经没有什么需要学习的了。

阅读：430 发布时间：2019-06-20

职场新人如何转变身份？

新员工该如何进行角色转换?联想集团惠阳分部总监王宝海提醒:新人不要把自己太当回事。老员工与新员工最大的不同在于两者对企业工作的认识和行为方式不同。

阅读：676 发布时间：2019-06-20