中国大学生“就业焦虑”透视

2019年堪称中国大学生“就业焦虑年”，毕业生焦虑，家长焦虑，老师焦虑，整个社会都处于一种焦虑的状态。

阅读：755 发布时间：2019-03-11

左看右看招人才

所有的公司都在投入更多的资源招募员工，重新设计工作和薪酬计划以吸引更多的应聘者，以及投入更多精力挽留现有的员工。

阅读：668 发布时间：2019-03-11

毕业生们：别被就业难忽悠了！

从中央到地方，从校园到职场，今年大家都在议论着一个话题：最难就业年。大家谈到的无外乎是创历史最高纪录的699万高校毕业生规模，无外乎是招聘岗位比往年下降15%，无外乎是签约率仅仅三成。

阅读：519 发布时间：2019-03-11

轻纺业：月薪五千难招人

6月22~23日，海珠区举办了两场大型纺织服装类招聘会。一场是“服装鞋帽、皮具箱包、纺织布艺、饰品辅料”专场招聘会，由南粤人才市场与广州轻纺交易园携手举办。

阅读：1359 发布时间：2019-03-11

大学生宁肯失业也要找铁饭碗

2013年夏季，中国高校生毕业人数达到了史无前例的699万。据教育咨询机构麦可思的调查，截止2013年4月仅有35%的本科毕业生与雇主签约，而这一数字在2012年同期为47%。

阅读：570 发布时间：2019-03-11

揭毕业生求职十大骗局：不交培训费工资别想领

如今，应届毕业生最大的心愿就是找到一份合适的工作。由于缺乏社会经验，大学生在求职过程中总会遇到这样或那样的骗局。

阅读：1277 发布时间：2019-03-11

大学生找工作被企业推荐做木工

昨天上午，合肥经开区人才中心里，大学毕业生王松拿着简历，逛了一圈便离开了——这场“重点企业招聘会”大部分只招普通工人。毕业快一个月了，他的工作还没有着落。

阅读：939 发布时间：2019-03-11

求职“逃兵”屡屡闪伤企业

在这个被称为“史上最难就业季”的日子里，却有不少企业的HR(人力资源专员)在叹息：“现在招人越来越难了。”究其原因，很多HR认为，现在很多求职者眼高手低，不能吃苦，因此无法适应企业工作。

阅读：1408 发布时间：2019-03-11

美98岁员工80年不跳槽

费尔德对公司的年轻人说：“每天都进步一点，有一天，这一切都是你的。

阅读：741 发布时间：2019-03-11

就业难遭遇租房贵毕业生青睐“包食宿”

又是一年毕业季，早在上个月，就已有大批毕业生陆续搬离校园，然而，在被称为“史上最难就业年”的当下，广州住宅租金又不断上涨，就业困难撞上租金高企，让不少大学毕业生考虑放低身段，寻找入职薪水低少许但提供住宿的单位。

阅读：1213 发布时间：2019-03-11

内地保镖业：雇主多好面子 女保镖薪酬比男同行高一倍

Marco Borge，以色列国际安全学院认证教官，葡萄牙海军陆战队前高级军官，曾担任过葡萄牙政府首脑7年贴身保镖，还曾在伊拉克等10多个战乱国家担任过政府要员和私人贴身保镖。

阅读：675 发布时间：2019-03-11

人才测评：企业招聘选拔的双刃剑

中国的人才市场越来越热，当大学生和不安分的白领大批涌现于人才市场成为一种常态后，一个新的难题摆在了企业的面前：怎样选择合适的人才？谁该往上晋升，谁该离开企业？

阅读：608 发布时间：2019-03-11

杨元庆再自掏两千万奖励基层员工:人均2000元

联想集团业绩出色，作为CEO的杨元庆获得了丰厚的奖金。他拿出300万美元分给联想基层员工，引发了外界的热议。

阅读：658 发布时间：2019-03-11

年轻人正逃离顶级公司？

顶级公司，在日本一步步构建起来的人才大厦有了的裂痕。大型企业在日本人才市场上的吸引力，也有所削弱。而反观中国，“大企业“的光环，没有丝毫消褪的迹象，大公司的招聘会人满为患，小公司则门可罗雀。

阅读：1021 发布时间：2019-03-11

六六：拿两千块的薪水要有一万块的范儿

我娘批评我说，你哪涨了那么多，数学不好，要是当初《双面胶》一万一集，现在难不成你有三十万一集了吗？没办法，遗传了你爹的没脑子。

阅读：1082 发布时间：2019-03-11