乐观精神对于提高员工工作效率、增强团队业绩有着非常重要的意义,所以求职者能否给面试官留下积极、乐观的印象,对于其求职成功的概率有着十分重要的影响。
阅读:573 发布时间:2019-03-04
很多求职者在面试之前,都会做一番面试准备,将面试可能遇到的问题都做好答案。在面试中表现得可圈可点,但轮到提问环节却一脸懵逼,这可能会导致面试的失败。
阅读:1589 发布时间:2019-03-04
求职道路漫长又艰苦,投了无数封简历,也参加过不少面试,可为何总是沦落到无限期的「等通知」中呢?到底怎样的求职者才是 HR 所钟意的?
阅读:1411 发布时间:2019-03-03
如今大部分工作与工作产品基本上都是数字化的,有时你甚至不需要简历。招聘人员越来越依赖数据、技能和资格来决定谁来面试,并找到合适的人选,而不再是费神地筛选几百份简历。
阅读:1454 发布时间:2019-03-02
网上有一些求职攻略会写到“首次面试不宜谈薪酬”,但做市场的Jim并不这样想。Jim认为如果双方薪酬有分歧,其它谈了也白谈,浪费彼此时光。
阅读:1733 发布时间:2019-03-02
其实考试和读书也可以是让人有成就感的事。比如学习拿到很厉害的奖学金;通过了一个难度很大的考试;大学4年读了1000本书……这些事情听起来很小,但都是有话可说的点。
阅读:2022 发布时间:2019-03-02
求职者常常遇到面试官询问,你有男(女)朋友吗?这算是侵犯求职者隐私么?面试官为什么对求职者恋爱关系感兴趣呢?
阅读:656 发布时间:2019-03-02
当面试官问,“你不是985 211的,我为什么要录用你?”怎么答?
想当初,我找工作的时候也忐忑不安。不是985、211,普通学校毕业,是不是只能陪跑了?
阅读:673 发布时间:2019-03-02
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