HR如何减轻因裁员而给员工带来的不快？

加强和被裁员工的联系，意在告诉他们其实公司没有忘记他们，如果有可能，在不久的将来，企业也会对他敞开大门，欢迎他们归来。

阅读：865 发布时间：2019-03-27

不懂邀功的员工，永远做不了领导

总说职场是没有硝烟的战场，这话其实有一点都没错。脱颖而出、出类拔萃从来都是给那些随时表现自己的人，至于那些默默无闻的人，真的会被埋没掉。

阅读：742 发布时间：2019-03-27

工作出现这些情况，说明你需要辞职了！

“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”，如果在你目前的这份职业中，出现了上述遭遇和特征，那么你可以考虑换份更有意义的工作了。

阅读：880 发布时间：2019-03-27

职场焦虑症，不是辞职就可以治愈的

这样的话并不只是说说而已，职场人之所以会焦虑，要么工作太闲，要么压力太大。

阅读：927 发布时间：2019-03-27

“煮熟的鸭子也会飞”HR做招聘效率一定要把控

招聘的方式也分为内部和外部。HR需要对岗位进行分析，确定是内部还是外部。如果是外部，还需要确定通过什么媒体进行宣传。

阅读：1270 发布时间：2019-03-27

已到入职最后一步，候选人为何会拒绝入职呢？

面试流程的合理制定是一名人力资源招聘官必修的功课，这个过程中，一定要给候选人以最好的用户体验，才能确保招聘的高效合理进行。

阅读：940 发布时间：2019-03-27

会计面试的常见问题

理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值，但这样做会使资产负债表上的资产总额减少，而实际上其他资产价值并没有减少，会误导信息使用者。

阅读：1217 发布时间：2019-03-27

财务面试问题大全

你现在或最近所做的工作，其职责是什么？你担任什么职务？

阅读：954 发布时间：2019-03-27

10个经典面试问题

业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是 招聘 单位问该问题的主要原因。

阅读：995 发布时间：2019-03-27

职场妈妈怎样合理规划工作时间

职场妈妈混职场不容易，工作效率既要有，家庭责任也不能少，所以合理安排时间，安排好工作跟家庭，才会生活的更好。 ​

阅读：1026 发布时间：2019-03-27

面试基本环节

　刚毕业的大学生可能对面试的所进行的环节都不是很清楚，都是抱着“兵来将挡水来土掩”的心态，没有做好充足的准备，一 面试起来，就想“盲头苍蝇”一样，直冲乱撞。

阅读：997 发布时间：2019-03-27

职场新人如何度过90天实习期

　如果用“好的开始是成功的一半”来评价这90天之关键，立足点显然是偏高、偏乐观了，不如改成“好的开始是职场生存的第一关”更贴切、更现实。 ​

阅读：906 发布时间：2019-03-27

职场攻略：学会科学“规划”，做轻松职场人

针对上面的例子，正确的做法应该是：在接到任务的那一刻就已经在思考，做这个策划方案需要做哪些准备工作？会遇到什么困难？需要对接哪些部门寻求帮助？

阅读：940 发布时间：2019-03-27

职场不相信粗心

有时候我们不能要求自己做到十全十美，但是我们可以去克服一些困难，比如粗心，要知道当你因为粗心犯错时，没有人原因听你的理由，因为职场不相信粗心。

阅读：1112 发布时间：2019-03-27

自我介绍需掌握的基本内容

首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与 面试 考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、 简历 等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。

阅读：827 发布时间：2019-03-27