女孩为什么要趁着年轻多出去见见世面

女生为什么要趁着年轻出去见见世面呢？如果一个女孩儿在20多岁的年纪里已经过上了一眼就能望到底的职场生活，笔者认为，这样的生活有些辜负自己的大好年华。

阅读：786 发布时间：2019-03-27

人力资源管理之“少管老”的三大禁忌

这种人事搭配最大的问题也是最常见的问题便是：年轻的领导管不住

阅读：857 发布时间：2019-03-27

感谢信模板范文

您好！我是昨天下午到公司应聘办公室前台的Xx。非常感谢您给了我这次 面试 机会！很高兴认识您，并感谢您给了我一次面试的机会。

阅读：855 发布时间：2019-03-27

职场最浅显的10大通用准则

古语曰：“小不忍则乱大谋”，职场中人崇尚一个“忍”字，忍耐一时图长远，忍耐自己图团队，忍耐小事图大事。

阅读：1105 发布时间：2019-03-27

工作再忙也要懂得收回自己的时间

换句话说，就是不把自己当成隶属于这家公司的长期员工，保持独立性，并且在尊重契约的精神下各取所需，维持更换职务的弹性空间。 ​

阅读：892 发布时间：2019-03-27

HRD难在中小企业立足，该怎么办？

一个HR想要升值，增值的部分一定是非HR本身外的业务视角带来的。一个优秀的HR必须懂高情商，还需要系统学习有关企业运营、最新HR观点等一系列内容。

阅读：923 发布时间：2019-03-27

几招教你搞定人力资源管理工作

人力资源部门是企业不可或缺的部门，人力资源的工作也需要企业的认可。

阅读：1008 发布时间：2019-03-27

哪些元素能让你的职场一直“保鲜”？

期待每天可以向可能见面的人取经，即使是司机或下属，对周围的人保持高度兴趣，制造对双方互动有益的话题。

阅读：904 发布时间：2019-03-27

人力资源怎样让员工培训更加人性化？

人性化是现代企业发展的主题，想让员工为企业创造价值，就要让员工对企业有家的感觉，把企业的工作当成自己的事业。 ​

阅读：849 发布时间：2019-03-27

离职率居高不下，企业该如何留住人才？

这就需要企业管理者及时发现及时控制，而不是任其发展，影响企业内部的人员士气甚至引发群体离职。

阅读：918 发布时间：2019-03-27

员工配置需遵循的几个互补

看到这点，大家都会想到标题上那句话，那就是：男女搭配，干活不累。

阅读：881 发布时间：2019-03-27

英语面试问答大全

Can　you　sell　yourself　in　two　minutes？　Go　for　it.　（你能在两分钟?自我推荐吗？大胆试试吧！）

阅读：772 发布时间：2019-03-27

HR招聘在面试中的错误

刻板印象是指根据一个人属于哪一类社会团体或阶层，根据这一社会团体或阶层的人的典型行为方式来判断这个人的行为。

阅读：951 发布时间：2019-03-27

职场上如何“自我息怒”？

当冲突发生时，在内心估计一个后果，想一下自己的责任，将自己升华到一个有理智、豁达气度的人，就一定能控制住自己的心境，缓解紧张的气氛。 ​

阅读：885 发布时间：2019-03-27

面试提问什么问题好

贵公司对这项职务的工作内容和期望目标为和？有没有什么部分是我可以努力的地方？

阅读：877 发布时间：2019-03-27