职场女性要学会巧减压

男人与女人的差别是长久以来人们不断探讨的话题，男人和女人有着不同的思考方式、不同的行为方式和不同的情感需要，这些不同既反映在生活上，也反映在职场上。那么面对工作压力时，职业女性会以什么样的方式对待呢?北京零点调查公司近日对此进行了调研。

阅读：740 发布时间：2019-02-22

关于找工作，谈谈那些不可描述的潜规则！

没人有兴趣读你的自传，他们只关心你这些事儿“干我屁事儿？”HR只关注你的关键字是否能帮他在业务那边顺利合理交差；主招聘人只关注你能给团队带来什么价值。

阅读：916 发布时间：2019-02-22

职场要敢做头车

　要善于利用前面汽车的尾灯，更要随时做好做头车的准备，在大雾中开车是这样，在职场中更是这样。

阅读：666 发布时间：2019-02-22

你需要的不是诗和远方，而是眼前的靠谱

研发部的小李一脸不爽的表情来找我“谈心”。他抱怨自己来公司快两年了，每天重复着最简单的工作，职务和工资也没什么变化，还质问我，当初我去他们大学招聘时可不是这么说的。

阅读：595 发布时间：2019-02-22

零工作经验毕业生网络申请求职误区

对于零工作经验的应届大学生来说，企业启动校园招聘时所采用的“网申”是他们要逾越的第一道难关。

阅读：742 发布时间：2019-02-22

当心，你的勤奋正在毁掉你自己

不想荒废就要真的花时间在自己想做的事情上，而不是假惺惺地坐在办公室里玩游戏。很多人装忙的目的是总想不劳而获。

阅读：688 发布时间：2019-02-22

如何做到薪酬分配更人性化、合理化 ?

薪酬是指企业向员工支付的报酬，在吸引、保留和激励员工方面起到了重要作用。从组成结构上来说，主要包括：工资、奖金、福利、股票期权等。

阅读：624 发布时间：2019-02-22

与其违心赔笑，不如一人安静

少年的时光就是晃，用大把的时间彷徨，用几个瞬间来成长。

阅读：907 发布时间：2019-02-22

女职工生育保险津贴发放标准

生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。

阅读：578 发布时间：2019-02-22

好的领导是如何炼出来的 ？

管理者懂得欣赏每个人，经常在员工身上发现优点，对好的表现给予称赞，说来简单，却是最有效的激励。

阅读：744 发布时间：2019-02-22

职场真相：长时间工作意味着什么?

在科研和设计部门经常有人会长时间工作，一周会超过70个小时。他们就像获得荣誉勋章的烈士一样。但我们要清楚一点，长时间工作其实意味着：你是在免费工作。

阅读：633 发布时间：2019-02-22

是否要进行员工职业生涯规划？

华恒智信的历史研究发现，对员工做职业生涯规划是有目的性的。第一是支持公司的战略实现，第二是实现员工的个人成长。

阅读：815 发布时间：2019-02-22

面对职场压力十步走法

压力，其实都有一个相同的特质，就是突出表现在对明天和将来的焦虑和担心。而要应对压力，我们首要做的事情不是去观望遥远的将来，而是去做手边的清晰之事，因为为明日作好准备的最佳办法就是集中你所有的智慧、热忱，把今天的工作做得尽善尽美。 　　

阅读：660 发布时间：2019-02-22

职场人际关系三十六计

职场人际关系三十六计。

阅读：685 发布时间：2019-02-22

职场工作压力过大容易诱发“暴聋”

　几天出差在外的许先生，近日在返回上海的火车上右侧耳朵突然听不见了。

阅读：641 发布时间：2019-02-22