跳槽嘛,难以避免。但是,既然这个“槽”是跳定了,并且跳槽工资肯定要涨点,要不跳槽干嘛。那在跳槽找新工作时,问新公司要求涨薪多少合理呢?
阅读:786 发布时间:2019-02-25
当我们与某人合作的一件事情上出现了漏子,使得工作难以开展,如果不解决就会影响工作效率。这个时候如果大吵大闹,争个面红耳赤,不但于事无补,而且还会影响进一步的合作。
阅读:786 发布时间:2019-02-25
没有功劳还有苦劳这句话不适用于职场,在职场,你的每一份成就都是你拼来的。很多人在一家企业中做了很多年,却还是碌碌无为的小职员。
阅读:1046 发布时间:2019-02-25
不是你不明白,而是这世界变化快!受全球金融危机影响,职场瞬息万变,今天还是部门主管,明天就有可能因为公司的变革而成为“牺牲品”;今天还是拿高薪的“职场贵族”,明天也许就沦落为失业族。
阅读:607 发布时间:2019-02-25
想要做的更好更强,一定要学会不断的提升自我价值。对于进入职场里的人而言,如何充电变得很重要。职场上三大信号灯就是你该充电时,千万不要错失良机。
阅读:542 发布时间:2019-02-25
听同学在讨论,联想集团根本没有“绩效考核”,有的是“综合评估”。如果这是企业管理的大趋势,作为管理咨询机构必须对此敏感、及时调整自己的服务模式。
阅读:729 发布时间:2019-02-25
职场辞职必须干脆利落,犹豫不决肯定会被套路,说的就是那些已经决定辞职但又犹豫不决,向公司提出申请后被公司挽留,一时心软选择继续留下来的人。
阅读:661 发布时间:2019-02-25
让别人认为有别的工作在等你在上司与同事的眼中,不会有比自愿离职更有身价的表现了。那就为什么是你必须要总是看起来像要离职,或者是至少正在考虑的样子。
阅读:724 发布时间:2019-02-25
工作近半年,感觉工作不是很好,转正后的待遇、薪资和面试时谈的不一样,想跳槽,合适吗?我怕在去面试时,HR会觉得我没有定性,不愿意接收我!
阅读:1114 发布时间:2019-02-25
在职场中,有些人工作3年之后,可以成为经理,年薪十万以上,但是有些人连主管都当不上,甚至有些人还在当基层员工,拿着可怜的薪水,挤公交,租房子,做一个非常可怜的人,如何从一个普通的员工蜕变成一个优秀的职业经理人?
阅读:930 发布时间:2019-02-25
在人生道路上,每个人都会遇到各种压力,那么,压力除了带给我们焦虑之外,是否可以还为我们带来动力,关键在于如何看待和驾驭它。
阅读:812 发布时间:2019-02-25
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