如何面对职场三个“逆期”

职场人切记的是要在跳槽或是出现自己这些行为的时候，给自己好好思考一下，而不是随意或是轻意去跳，这才是关键。

阅读：677 发布时间：2019-01-11

职场应懂得维护上司的尊严

在上司面前，你最好不要表露出“我比你聪明”的意向，用谦虚的请教的语气，既能维护上司的尊严，又能表达自己的想法。

阅读：892 发布时间：2019-01-11

职场升职加薪的6个黄金定律

在上司与同事的眼中，不会有比自愿离职更有身价的表现了。那就为什么是你必须要总是看起来像要离职，或者是至少正在考虑的样子。你成为前任雇员的可能性，将提供给你更多的加薪、晋升以及受尊重的机会，这是再怎么努力工作也永远比不上的。

阅读：761 发布时间：2019-01-11

职场上这4句话请禁言

“这不是我分内的工作”这样一句话绝对会让你看上去像个固执、懒惰的笨蛋，公司的成功与否对你来说似乎完全没有任何意义。

阅读：1105 发布时间：2019-01-11

职场上紧闭抱怨的嘴少说多做

公司里的“冤家”，一个是抱怨老板管理不善想跳槽的员工，一个是被抱怨搅得心烦意乱的想裁员的老板。他们会上演有趣的事儿。

阅读：728 发布时间：2019-01-11

职场中的你需要什么战略

在职场中不但要练就一身本领还要讲究一定的策略，只有这样你才能在职场中站稳脚跟，你明白了吗?

阅读：943 发布时间：2019-01-10

工作不易，职场打拼更需忍耐力

世界上的事情都是千变万化的，俗语说的好，塞翁失马、焉知祸福。浮躁就是给自己的一切清零，忍耐却常常给人带来机遇，使人风回路转、枯木逢春，职场需要忍耐力，忍耐力常常使人获得成功！

阅读：968 发布时间：2019-01-10

怎样减少面试爽约

如何才能降低面试时的爽约率呢？原因是什么？很多HR往往把这些问题归结为应聘者的问题，认为这是90后、新生代身上的毛病，或者归结为企业薪酬低、缺乏吸引力的问题。

阅读：1066 发布时间：2019-01-10

去实习，你知道不签实习协议的后果吗？

随着实习现象的普遍，企业和实习学生之间应该订立较为严谨完善的协议内容，以免日后发生争议时说不清，伤及个人和企业的利益和名誉。

阅读：1920 发布时间：2019-01-10

十大“软实力”职场新人必须掌握

有没有遇到过这些问题：对现有的工作感到乏味？工作缺乏动力，没有积极性？感到上班是一种痛苦？对未来感到困惑，没有“奔头”？感觉自己好像不太适合这份工作？

阅读：739 发布时间：2019-01-10

如何寻找和提升职场幸福感

进入职场后，越来越多的人失去了快乐，并在每天很痛苦的过程中度过。下面教大家如何寻找和提升职场幸福感，这也是健康职场氛围的小秘密。 　　

阅读：758 发布时间：2019-01-10

别无选择就是最好的选择

人生路由一连串的选择而成，几乎每时刻都在为做出选择琚判断。有选择的生活是幸福的，而真正做出选择有时又是两难的，我们必须舍弃一些什么才能够获得新选择带来的机会。

阅读：735 发布时间：2019-01-10

新入职员工6个月内必须学会的事情

新员工的前3-6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度，但许多企业往往只将重点放在前15天，导致力新生代员工的离职率高峰出现在入职第6个月到1年，让企业损失大量的成本，如何快速提升新员工的能力，取决于前180天管理者做了什么。

阅读：815 发布时间：2019-01-10

新员工如何建立良好的第一印象

新员工初进一个新单位，和同事的互动交流是必不可少的，那么如何在第一次的交往中给人留下良好的印象，并建立起自己的形象显得尤为重要。

阅读：768 发布时间：2019-01-10

职场提拔升迁的最佳捷径是成为领导心腹

任何一个人想纵横职场，快速的得到提拔和升迁，唯一的职场捷径就是成为老板（上司）的亲信。

阅读：959 发布时间：2019-01-10