五种心理效应激发员工职场正能量

人会被自己喜欢、钦佩的人所影响和暗示。如果常受到信任、赞美等积极暗示，人们会由此获得向上的动力，尽力使自己达到对方的期待。

阅读：659 发布时间：2019-01-07

“90后新人”管理，思维得变一变

产业智能化、绿色化、服务化、高端化的追求，让企业更加渴望高水平、符合实际需求的技能人才。

阅读：780 发布时间：2019-01-07

简单有效的七个非语言沟通技巧

衣着本身是不会说话的，但人们常在特定的情境中以穿某种衣服来表达心中的思想和建议要求。在销售交往中，人们总是恰当地选择与环境、场合和对手相称的服装衣着。

阅读：633 发布时间：2019-01-07

能帮你提高工资的9种方法 你知道几种？

在很多工作情况下，员工都需要表达和交流，以进行协作。如果你能够通过写作和演讲进行表达，那么你就非常有前途，而且工资一定不会低。

阅读：707 发布时间：2019-01-07

提高职场适应力的四大心态

很多新 人在进入公司后，用学生的眼光看待企业，对企业现状不满，接受不了企业的“规矩”，没有耐心去适应企业。其实，该案例中的早会和每天小结的制度，对职场新 兵学习知识和技能，尽快适应企业具有非常重要的作用。

阅读：722 发布时间：2019-01-07

简历中那些不应出现的内容

　证明人（除非雇主有特别要求，一般情况下可以不用提供。根据要求或工作邀请书提供证明人的信息）。

阅读：836 发布时间：2019-01-06

职场中最难升职的6种性格，看看有没你？

有人对许多东西抱以仇视态度，矛盾冲突多，可能与幼时家教不当有关。不妨冷静审视自己的看法，将视角转向好的方向。

阅读：965 发布时间：2019-01-05

和颜悦色是人最大的教养

什么是教养？就是能站在对方的角度去思考问题，懂得每个人都不容易，对待陌生人不是干瘪单薄的客套，而是推己及人的和颜悦色，这就是你的教养。

阅读：1184 发布时间：2019-01-05

你的职场人际关系如何

在职场中，人与人之间的关系会比生活中放大很多，各种矛盾可能就会由小变大，一传十，十传百，最后，可想而知，所以职场人际必定是十分重要的一环。

阅读：954 发布时间：2019-01-05

九个根源可让一个人成为废柴

据哈佛大学研究：让一个人变得没出息一定有以下这九大根源。

阅读：777 发布时间：2019-01-05

职场中你的讨人厌指数是多少

想知道自己是不是办公室里惹人讨厌的家伙吗？快做一下这个测试吧，希望能对你有些帮助。

阅读：1024 发布时间：2019-01-05

面试说出十个用你的理由

许佑嘉认为，面试时，应聘者需要自信和谦虚，但自信不能过于夸大。他说自己曾经面试过一个很优秀的销售业务员。这个业务员一口气给出他十个为什么必须用他的理由。

阅读：960 发布时间：2019-01-05

16个经典面试问题与回答思路

本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。

阅读：1173 发布时间：2019-01-05

那些其实是优点的缺点

温岑提醒求职者别把面试考官的坏情绪揽到自己身上，倒是该以自己的举动让面试考官的心情好起来。求职者可以亲切地问候他，感谢他给自己面试机会，并在握手时友好地注视对方的眼睛。

阅读：892 发布时间：2019-01-05

职场适应力如何提高，四点告诉你！

每个企业都有优势和劣势，最重要的是学会适应新的环境，快速融入企业，在和企业相互深入了解 后，找到自己合适的位置。

阅读：1070 发布时间：2019-01-04