大型企业如何牢牢留住高级人才？

既要适当放手让员工独立做事，又要适时关心员工是否遇到困难，需要什么样的支持。 ​

阅读：686 发布时间：2019-03-14

你是不是打算拿了年终奖就跑路？

又到年底了，让每个人最值得搓手期待的恐怕就是年终奖了。在此期间，哪怕工作再苦再难，也要提住最后一口气，等待年终奖的临幸。

阅读：590 发布时间：2019-03-14

HR必须突破传统思维

人才规划、人才选拔、人才培育、人才使用、人才保留和人才发展是人力资源管理的六个基础。

阅读：911 发布时间：2019-03-14

员工想年底辞职，用人单位不批会造成什么后果？

年底了，员工想辞职回家过年，公司不批，会造成什么后果？

阅读：580 发布时间：2019-03-14

在工作上被排挤了，有何办法破解？

职场生涯很难一帆风顺，每个人都要掌握好分寸，“圆滑”的处理各种关系，配合自己出色的业绩，晋升或者加薪才会到来的。

阅读：771 发布时间：2019-03-14

职场上必须懂得“暗”

职场中老板上司的话我们一定要听明白了，不要把批评当做是表扬，不要把不同意当做是赞同。

阅读：828 发布时间：2019-03-14

看你不断谈崩Offer的样子，我要泪奔了！

Offer谈判，是一个让猎头又爱又恨的话题。成则进入天堂，不成一切归零。

阅读：1254 发布时间：2019-03-14

进入新工作环境，我被老员工欺负

做人做事都有自己的底线，一般般的小刁难，我们可以忍受。但是越过底线的，就要反击，杀鸡儆猴，不然他们会更加变本加厉。正所谓人善被人欺。

阅读：1324 发布时间：2019-03-14

为什么越优秀的人越不怕犯错？

后台收到读者@Cherish私信，抱怨同事为自己犯下的小错误处处排挤他。好奇之下，便聊了几句。

阅读：568 发布时间：2019-03-14

懂得这些职场“潜规则”的人，混的都不会太差

　你是否有过这样的经历，答应孩子下班后去看他的表演，可手上还有一堆工作要处理。等你处理完工作上的事，匆匆赶赴演出现场时，却发现错过了孩子的出场？ 　　

阅读：403 发布时间：2019-03-14

猎头顾问如何发现客户企业的隐性需求？

高效地为客户企业提供合适的候选人，是猎头公司的声望所在，也是立身之本。

阅读：631 发布时间：2019-03-14

2019年，你更愿意做行动者还是旁观者？

如果你在2018年是一位羡慕别人逆袭的旁观者，那么从今天开始，请做一名脚踏实地的行动者吧。

阅读：761 发布时间：2019-03-14

注意！不胜任工作≠不符合录用条件！

不符合录用条件解除劳动合同只能在试用期内完成，一旦过了试用期，用人单位不得再以不符合录用条件来解除劳动合同。

阅读：664 发布时间：2019-03-14

人脉变现也是一种本领

　如果你心中尚存希望，不妨相信这5%的理念。从善用他人做起，直到有朝一日被人争着抢着用。 ​

阅读：780 发布时间：2019-03-14

才华是改变人生的有效途径

我们绝大多数人的出身都很平凡，不是富二代，官二代，没有一个厉害的老爸。对我们来说，才华和知识是改变命运最好的方式。 ​

阅读：1047 发布时间：2019-03-14