HR遇到这样的面试者，哭笑不得！如有雷同，是缘分!

一年到头都在招人，HR宝宝们都忙着打电话招人安排面试，但总有一些不走“寻常路”的候选人让HR在面试的时候哭笑不得，简直就是聊不下去~

阅读：1295 发布时间：2019-03-13

合同到期后公司不续签继续上班怎么处理？

超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。

阅读：1352 发布时间：2019-03-13

绩效不落地=忽悠，教你搞定绩效落地难题！

话说，年中为某企业咨询，老板对绩效不满意。那么作为解决问题的专家，当仁不让要找出症结所在，并给出解决方案才行啊。

阅读：830 发布时间：2019-03-13

“年轻人，你凭什么不加班？”

加班，已经成了大部分职场人不可逃避的宿命。特别是我们HR，算奖金，备年会，改个税，谈离职，忙招聘...到了年底，你可能有100件事儿忙着要去完成。 　　

阅读：737 发布时间：2019-03-13

不发朋友圈被辞退，为什么越来越多的人不发朋友圈了？

曾经的朋友圈是我们的精神乐园，每个人都乐此不疲地发着生活动态，晒旅行晒美食晒加班…可最近再翻看朋友圈发现，众多好友不是设置了三天可见，就是几个月没更新动态了。

阅读：622 发布时间：2019-03-13

2019什么最重要？比有钱更重要的，是拥有“选择权”

人生并不会因为有钱而快乐很多。“金钱确实会带来快乐，但是有一定限度，超过限度之后的效果就不那么明显。”——哈佛心理学教授，Tal Ben-Shahar

阅读：1309 发布时间：2019-03-13

我一年加班1000小时，年终奖0

　临近年末，大家讨论最多的两个话题就是：失业和年终奖。这两个话题凑在一起，突显了现代职场人的焦虑。

阅读：1183 发布时间：2019-03-13

员工休假期间受伤算工伤吗？

根据北京市实施《工伤保险条例》办法第17条第八项规定，申请人因为抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害，提出工伤认定申请时，不仅应当填报工伤认定申请表并附职工的居民身份证，还需提交民政部门或者其他相关部门的证明。

阅读：1089 发布时间：2019-03-13

工伤认定的具体程序

工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关 的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

阅读：1241 发布时间：2019-03-13

“内退、退职、退休、病退”傻傻分不清楚？一文帮你搞懂！

对于内退、退职、退休、办理病退等问题想必有很多朋友还是有所疑惑的，今天和大家一起看看关于内退、退职、退休、办理病退的那些事儿。

阅读：821 发布时间：2019-03-13

请记好劳动法中不得不懂的“1”“2”“3”

经常接触劳动法的小伙伴们一定知道，劳动法的条文中会涉及到很多数字，而且这些数字通常是广大HR小伙伴们必须要掌握的条款。

阅读：839 发布时间：2019-03-13

2019年工资条新规定

每个月初最开熏的当然就是：发工资啦！不过对于HR来说，发工资却是个容易出错的麻烦事，毕竟关乎到“钱”，很多事情如果不注意就会掉坑里，例如有的公司从来不提供工资条？发到手的工资条上没有这些内容？今年起单位还敢这么做就都“违法”了！ 　　

阅读：1383 发布时间：2019-03-13

不要总说自己是加班狗，狗从来不加班！

很多人都无法挤出时间让自己慢下来，享受人生。你有多久没有把爱的人排进日程、优先考虑自己的健康、做一些让自己感到幸福的事情了？这很可怕。

阅读：782 发布时间：2019-03-13

7种情况下你不能对老板说实话

许多过去不想说或不能说的话，到了离职之际，或许可以摊开来一谈。

阅读：767 发布时间：2019-03-13

孩子高烧请假被拒：公司好不好，看它怎么对待女员工

从桑德伯格到安吉拉·阿伦茨，我们都能看到，未来，女性的领导力将会是一个发展趋势，会有越来越多好公司开始发掘女性身上的优势，他们更愿意给女性机会，并非出于同情，而是一种对女性价值的认可。

阅读：1011 发布时间：2019-03-13