2019年最新！这六种情况，员工不能胜任工作也不能解雇！

《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

阅读：651 发布时间：2019-03-13

员工缺席一次会议被开除，公司会赔钱吗？

包装公司以王某的行为构成严重违反规章制度为由解除劳动关系，属于合法解除。一审法院认定，包装公司无需支付赔偿金。王某不服，上诉到南宁市中级法院。

阅读：894 发布时间：2019-03-13

2019企业如何提高人效破局“寒冬”？

近几年来，企业的用工成本持续增加，倒逼着企业必须“以亩产论英雄”，不断追求每个员工效率的最优化。

阅读：1997 发布时间：2019-03-13

调整到50公里以外地点工作，员工就是不去，能解雇吗？

工作地点对劳动者而言，关系到通勤时间，上下班时间越多，休息时间越少。上下班距离越长，成本越高。13元，全线。

阅读：1584 发布时间：2019-03-13

淘汰10%高管，目标副总裁，京东动手了！

京东也开始裁员了，第一波直接瞄准高管！

阅读：1042 发布时间：2019-03-13

解除劳动合同经济补偿金是否属于夫妻共同财产

我国婚姻法及司法解释明确规定养老保险金、破产安置费、住房补贴、住房公积金属于夫妻共同财产，而对解除劳动合同的经济补偿金未明确规定。

阅读：944 发布时间：2019-03-13

使用住房公积金时应避开哪些误区？

对于公积金贷款的申请次数，主要取决于各地公积金中心规定的贷款政策，并不是想申请几次就可申请几次。

阅读：690 发布时间：2019-03-13

金税三期并库3月1日正式实施！

按照国家税务总局统一部署，2019年3月1日起上线金税三期(并库版)，实现原国税、地税两套金税三期系统并库!

阅读：639 发布时间：2019-03-13

劳动者工伤后被调岗为门卫，拒绝到岗，单位解除合法吗？

对劳动者来说，除向用人单位理性表达观点外，还可以通过向劳动行政部门投诉、提起劳动仲裁等方式维权，不应采取旷工或其他对抗性行为。

阅读：561 发布时间：2019-03-13

女职工退休年龄如何确定50或55？

1995年5月1日《中华人民共和国劳动法》颁布实施，明确企业实行劳动合同制。

阅读：841 发布时间：2019-03-13

如何破解企业常见恶意裁员招数

在经济下行压力下，针对企业通过恶意裁员、减薪等不当手段损害劳动者权益，劳动者应当知道的一些知识。 写这篇文章并不是针对谁，而是现在劳动法领域充斥着奇怪的风气，各种教企业软裁员，宣传裁员可以少发或不发补偿金，我觉得恶心。

阅读：824 发布时间：2019-03-13

个人独资企业、个体工商户、一人有限公司的区别及利弊分析

个人独资企业简称独资企业，是指依照《个人独资企业法》在中国境内设立，由一个自然人投资，全部资产为投资人个人所有，投资人以其个人(或者家庭)财产对企业债务承担无限责任的经营实体。

阅读：519 发布时间：2019-03-13

一单挣1毛，年入392亿！差点被微信干死的对手，要复活了

微信有个老对手，被打压多年后，2018年突然活过来了。

阅读：502 发布时间：2019-03-13

工资中不能包含竞业限制补偿金？

公司制度可否规定员工的工资包含竞业限制补偿金？

阅读：1028 发布时间：2019-03-13

避免职业生涯中最糟的13个陷阱

少即是多。你不要试图一下子实现所有的目标。

阅读：406 发布时间：2019-03-13