命中注定是你的终究是你的,不是你的强留也没用,人员上千的公司每天人员进进出出是习以为常,对于想要离职的员工,HR能做的就是做好自己的挽留工作,要是人家铁了心就是要走,那也只能随缘了。
阅读:697 发布时间:2019-03-11
要说发简历谁都会发,可是发简历之前,你要知道公司的结构,一般来说,公司招聘,所有的简历都是给人事部的,公司也不是只招聘一个职位,所以,公司人事部每天会接到数以百计,或者千计的简历,那他们为什么会看你的简历呢?
阅读:575 发布时间:2019-03-11
对于一些优秀、骨干员工的流失,考虑到可能会对公司业务造成一些影响,HR还是得做好预防跟补救措施,比如健全公司人才储备机制,提前做好候选人资料库以备不时之需。
阅读:539 发布时间:2019-03-11
在职场里,职场人士一生都在做职业的选择,而“职业转换”更是不可避免。所谓的职业转换即“个体改变工作角色或者改变原来工作角色的导向过程。
阅读:1100 发布时间:2019-03-11
如今,应届毕业生最大的心愿就是找到一份合适的工作。由于缺乏社会经验,大学生在求职过程中总会遇到这样或那样的骗局。
阅读:1270 发布时间:2019-03-11
昨天上午,合肥经开区人才中心里,大学毕业生王松拿着简历,逛了一圈便离开了——这场“重点企业招聘会”大部分只招普通工人。毕业快一个月了,他的工作还没有着落。
阅读:933 发布时间:2019-03-11
7月23日,省人力资源市场公布了今年1—6月30个行业工种(职业)工资指导价。30个行业工种(职位)中,简单体力劳动者月平均工资在2000元左右,相比去年的1600元,增长20%左右。
阅读:1813 发布时间:2019-03-11
英国一项新的职场调查显示,将近一半的英国人有办公桌“脏乱差”现象,而由此带来的则是同事的不满、来自老板的警告和增加的压力指数。
阅读:1235 发布时间:2019-03-11
据CSDN报道,俗话说的好,早起的鸟儿有虫吃。作为一个公司的CEO ,似乎更需要“以身作则”。近日,美国科技博客BI总结了十二位习惯早起的CEO及管理层人物。
阅读:1789 发布时间:2019-03-11
猎头公司是专门为企业猎讯中高级人才的,每天看的简历从几十份到上百份,由于猎头顾问大多是hr出身或是具有一定管理背景,“眼毒”自然就不奇怪了。
阅读:1087 发布时间:2019-03-11
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