压力面试通常用于对谋求要承受较高心理压力的岗位的人员的测试。测试时,面试官可能会突然问一些不礼貌、冒犯的问题,让被面试人员会感到很突然,同时承受较大的心理压力。
阅读:501 发布时间:2019-03-11
你公司的员工敬业度状况还“健康”吗?有一份调研发现,如今许多企业的员工敬业度正处在亚健康的状态,我们这就列举五个具体表现,看你的员工敬业度是不是也出现了这些“症状”?
阅读:690 发布时间:2019-03-11
这些年来,有许多工作党问我,面临工作挑战时该怎么做,我得说,在接受指导意见方面,人与人的差别还是挺大的,有些人很好教,有一些人很难教,甚至我也觉得无能为力。
阅读:474 发布时间:2019-03-11
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