作为一个企业的HR来说,招聘工作最基础的。话虽如此,HR也有非常发愁的时候,尤其是在面试一些技术性非常强的技术岗位,往往会遇到各种嗨奇葩的体验和尴尬,下面我们来为大家梳理一下。
阅读:803 发布时间:2019-03-11
找过工作的人应该知道,在找工作的过程中会广投简历,一是为了增大自己的面试机会,二是最终可以多项选择,面试的公司越多,那么选择的空间越大。
阅读:927 发布时间:2019-03-11
自我介绍也被称为"面试第一问"。在自我介绍中,面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力;应聘者也可以主动向面试官推荐自己,展示才华。自我介绍的时间一般为3分钟左右,有些外企仅为1分钟。
阅读:607 发布时间:2019-03-11
找工作,没意向的时候愁人,有意向的时候也愁人,意向太多的时候更愁人。找工作的时候,目标职位太多并不一定是好事。
阅读:1017 发布时间:2019-03-10
求职之前,必定会有一番挣扎,是选择喜欢的职业还是适合自己的职业?是去大公司还是小公司?是去北上广还是回老家?总之,太多问题要处理了。
阅读:959 发布时间:2019-03-10
不管是不是招聘季,只要企业缺人HR就要进行招聘工作。那么招什么样的人是人力资源部门需要考虑的问题,有人说要招最好的,可是最好的就一定适应企业吗?
阅读:1135 发布时间:2019-03-10
写一份成功的应聘信,对于能否成功求职很重要,而此时你的应聘理由在其中会起到一个至关重要的作用,那应聘理由怎么写才能让你成功获得面试机会呢?
阅读:1235 发布时间:2019-03-10
求职被拒是每个职场人都曾经或者正在经历的事情,虽然现实很让人失望,甚至很遭受打击,但是,我们完全可以从失败中找到成功的法门。
阅读:874 发布时间:2019-03-10
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